明。他们遇到困难，是殿下支持不够。」
「所以陛下很可能会出手给予支持，给予表彰，甚至给予更大的舞台。
李承乾苦笑：「父皇这是要————拉拢他们？」
「不是拉拢，是争取」。」李逸尘纠正道。
「陛下要让这些官员明白，朝廷或者说皇帝才是他们最大的後盾。至於他们身上有殿下的烙印————时间久了，人心会变的。」
这不是背叛，而是官员的本分效忠朝廷，效忠皇帝。
「所以殿下不能只应对」，要破局」。
「」
李逸尘看穿了他的心思。
「而破局的关键，就在於制度建设。」
「容错纠错制度，让官员感念殿下的宽容与担当。」
「财政预算制度，让官员遵循殿下制定的规则与方法。」
「这两套制度一旦推行，无论陛下给予多少支持、多少表彰，这些官员在做事时，遵循的是殿下设计的制度，接受的是殿下理念的薰陶。」
「时间久了，制度会塑造习惯，习惯会塑造认同。」
「到那时，他们或许会感激陛下，但做事的方式、思考的逻辑，已经是殿下这一套了「」
。
李承乾眼睛亮了。
他想起李逸尘曾经讲过的「阳谋」—
不争一时之得失，而争制度之根基。
父皇可以给人、给钱、给官位。
但自己可以给制度、给方法、给理念。
人可能会变，但制度一旦建立，就会持续运转，影响一代又一代的官员。
「先生，」李承乾缓缓道，「这两套制度，该如何推行？」
李逸尘早已深思熟虑。
「容错纠错制度，殿下可以东宫令的形式下发，先在五十个县令中试行。」
「同时，在《大唐政闻》上刊发文章，阐述鼓励干事、宽容失误」的理念，引导舆论。」
「财政预算制度，比较复杂，需要更多铺垫。」
「学生明白了。」李承乾沉吟片刻，郑重地点了点头。
「这两件事，确实刻不容缓。尤其是县一级财政预算制度，若能推行，便是为大唐地方治理立下百年根基。」
他抬眼看向李逸尘。
「先生，如今是否可以推行朝廷财政预算制度了？」
「正是。」李逸尘颔首。
「在贞观学堂已讨
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