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上午九点零七分，星河科技三楼大会议室。
长条会议桌坐了二十多个人，技术、产品、运营、市场各条线的负责人几乎到齐。空气里有种压抑的安静，只有空调出风口的嗡嗡声，和有人不自觉用笔敲桌面的哒哒声。
主位空着。
林辰还没到。
“李总今天怎么没来？”运营总监刘薇小声问旁边的产品总监赵成。
“说是临时有投资人会议。”赵成看了眼手表，压低声音，“不过也怪，上周李总还说要亲自盯这个季度复盘，今天这么重要的会，居然让林辰主持。”
“你觉得这个新来的COO……”刘薇话没说完，但意思在语气里。
赵成摇摇头，没接话。他三十八岁，在星河干了六年，从普通产品经理一路做到总监，本来有机会升VP。结果三个月前，李铭从外面空降了个林辰，直接坐上了COO的位置，成了他的顶头上司。
不服气是肯定的。
但赵成没表现出来。他见过林辰的手段——上任第一周，就开了两个浑水摸鱼的中层；第二周，把三个并行但重复的项目合并，裁掉了一半人手；第三周，推出那个“AI协同办公系统”测试版，打通了各部门的数据孤岛。
效率确实提升了。
但赵成心里还是憋着股气。他总觉得林辰的决策太快、太猛，不像深思熟虑，更像……凭直觉。而且那些方案精准得可怕，就像提前知道问题在哪，直接给答案。
这不正常。
“来了。”刘薇碰了碰他胳膊。
会议室门推开，林辰走进来。三十五六岁的年纪，白衬衫，灰西装裤，没打领带。他手里拿着个平板电脑，脚步很快，但很稳。走到主位，没坐，直接把平板连上投影。
“抱歉，路上堵车。”林辰声音平静，扫了眼会议室，“人齐了就开始。今天会议三个议题：第一，Q3业务复盘；第二，‘星链’项目进度同步；第三，下季度战略方向。”
他点了下平板，投影幕布上出现一张数据大屏。
是星河科技过去十二个月的核心业务曲线：用户增长、营收、毛利、付费率、留存率……二十多条曲线，五颜六色，但走势惊人地一致——
前九个月，平缓，甚至有下滑趋势。
第十个月，也就是林辰入职那个月，开始抬头。
第十一、十二个月，几乎是垂直向上。
会议室里响起轻微的
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