行分子监定,建立纯培养————」
她条理分明,阐述了大约两分钟,期间奎恩想在电脑上记录一些关键词,但由於不会拼写那些专业术语,很快又放弃了。
等她说完,莉莉安问了一个看似随意却很关键的问题:「门德斯小姐,你在简历中提到研究津贴即将到期。如果获得这份工作,你打算如何处理斯坦福那边的博士学业?」
索菲亚深吸一口气:「如果这份工作是长期稳定的,我可能会申请休学一年。」
「我的导师理解我的处境,她甚至鼓励我寻找工作,积攒一些经验,顺便想想新的毕业论文方向。」
「但如果项目周期比较短,我会尝试在晚上和周末继续数据分析,争取远程完成论文————」
「听起来会很辛苦。」莉莉安语气温和。
「是的。」
索菲亚苦笑着继续回答:「但现实是,我需要工作。我的学生签证只剩5个月,如果没有雇主继续支持工签,我就必须离开美国。而回到巴西————我的专业在那里机会更少。」
这种坦诚,让莉莉安对她更有好感,不动声色地朝着苏杰瑞点头一需要工作且能拼,妥妥的加分项。
苏杰瑞看见了,最後又问了一个问题:「你的期望薪资是?」
索菲亚再次看向他:「简历上我写了8500美元,但这是基於湾区生活成本考虑。西雅图的消费水平稍微低一点,如果公司提供住宿————7000美元我也能接受。」
苏杰瑞接着说:「我会提供住宿,薪资就按8000美元吧,我是说如果决定雇佣你的话。」
「我现在不缺钱,更希望尽快做出成果,实际上除了基础工资以外,我还专门安排了高额的研发奖金,也有可能将短期项目变成长期项目。」
「具体的要等入职才会详细介绍,暂时先不聊这些————」
面试又持续了几分钟。
奎恩问了些技术细节和团队协作相关的问题。
结束的时候,索菲亚得知不用急着离开西雅图,今晚8点之前,就能通过邮件得到结果。
这效率让她略微有点意外,通常大公司的流程可没这麽快。
等她离开,莉莉安压低声音评价道:「我喜欢她,虽然有点像个————书呆子,不过专业、诚实、不玩花样。而且她真的需要这个机会,这种人会拼命工作的。」
那些等候面试的人,也许以为只是则优录取一两位、三四位,事实
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