呢？
结果就是，这麽一搞，把大汉皇家集团的运行系统给搞崩溃了。
动手的是谁呢？
打工人群体。
说的更准确一点，是打工人群体里异常生长起来的「打工贵族」、大汉皇家集团中的职业经理人一高门士族，以他们为主体组成的官僚集团是这场大崩溃的主要推手。
对於统治者来说，帝国各大组成成分之中，最不可信也最不可靠的，就是官僚群体。
皇室成员是刘家大老板的血亲，天然可靠，就算造反换皇帝，皇室地位不改。
功勳元老及其家族子弟组成的股东大会手握原始股，坐享集团发展红利，与集团利益高度绑定，也很可靠，有能力的在关键时刻还会扞卫皇室家族的地位。
职业经理人们则不是如此。
他们能有如今的身份地位，靠的不是旱涝保收的原始股，而是他们自己的能力。
当初在那个历史关键的节点上，是他们的前辈奋勇争先，从无数竞争者群体之中拔得头筹，硬生生抢来了如今的身份地位。
帝国王朝真正的主人—皇室与功勳们看重的是他们的才能，给他们的是官职、工资和奖金，而非帝国王朝的所有权。
所以对於他们来说，给谁打工不是打工？拿谁的工资不是工资？
指望他们有扞卫帝国王朝皇室家族的源动力，本就是一件可笑的事情。
用他们可以，但是既然不给他们所有权，也就别指望他们能把帝国王朝当自己家来经营，他们的贪污受贿、欺上瞒下也就是不可避免的。
又因为这一时期没有科举制度，很多职位不是皇帝直接授予，而是察举制度下自下而上的推荐，高门士族对皇帝的忠诚度就更加有限。
这就导致把控帝国实际运行节奏的高门士族藉此机会疯狂发展、吸血壮大，权势范围不断膨胀，最後不可避免地侵犯到了帝国所有者们的利益。
精明的统治者其实很早就发现了这个趋势，所以任用士人的同时，对於皇室和功勳也多有任命。
自家人不堪用，那就用外戚，外戚也是皇室家族的一份子。
要是连外戚也不堪用，或者私心重，那就只能引入另外一个变量——宦官。
宦官比外戚更加侧重於统治者本人的利益，但其本质和外戚是一样的，都是皇室权力的延伸和象徵，是压制士族的力量。
本来这一套模式运转的还不错，东汉中後期的好几
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