。”
“更何况,周成在咱们医院一年多,做了上百台介入手术,抢救了那么多的危重患者,给咱们医院创造的价值,远远超过了医院对他的培养。”
“他没跟咱们提过任何要求,连编制都没给过他。现在他有了更好的发展,咱们应该祝福他,而不是趁机提条件。”
赵永利皱了皱眉:“话是这么说,但咱们医院也不能什么都得不到啊。以后别的医生看到周成走了,咱们什么都没说,会不会都想着往外跑?”
“不会的。”李强道,“只要咱们医院能给大家提供好的发展平台,提高待遇,没人会愿意走。要是留不住人,不能怪别人,只能怪咱们自己没本事。”
会议室里陷入了沉默,所有人都在思考着。
段秉正轻轻敲着桌面,过了好一会儿,才开口说:“老赵和陈明说得有道理。周成是个好孩子,咱们不能寒了他的心。强行留是留不住的,提苛刻条件更是得不偿失。”
“这样,老汪,你负责跟京都心血管病医院对接。”
“条件还是要提,但不要太过分。就说,希望他们每年给咱们五个免费进修名额,为期两年。”
“每季度派一名专家来咱们医院坐诊一天,指导手术和疑难病例讨论。”
“如果有合适的科研项目,优先考虑和咱们合作。这些条件合情合理,京都那边应该会同意。”
38702013
百是可乐提醒您:看完记得收藏【祭司书院】 www.jsshengmin.com,下次我更新您才方便继续阅读哦,期待精彩继续!您也可以用手机版:m.jsshengmin.com,随时随地都可以畅阅无阻...