们医院每年想送出去进修的医生多了去了，但是京都心血管病医院的名额特别难拿。咱们可以要求他们每年多给咱们几个免费进修名额。”
“其次，专家帮扶。让他们每个季度派两名专家来咱们医院坐诊、指导手术、开展新技术。”
“还有，科研合作。以后他们有什么科研项目，带上咱们医院一起，帮咱们培养科研人才。”
“这些条件不过分吧？”刘凯想了想，继续说，“周成在咱们医院干了这么久，咱们花了多少人力物力培养他？现在他要走，咱们要点补偿是应该的。”
汪远胜点了点头，附和道：“赵院长说得有道理。现在全国都在抢人才，咱们这种三线城市的医院，本来就留不住人。好不容易出了个周成这么厉害的，要是就这么放他走了，太亏了。提这些条件，也是为了咱们医院以后的发展。”
“我不同意。”
李强却是摇了摇头。
“刘院长，你想得太简单了。周成现在是什么身份？连罗伯特教授都亲自邀请他，以后肯定是国内心血管介入领域的领军人物。咱们现在跟京都提这么多条件，看似占了便宜，实际上是把周成得罪了。他以后发达了，还会念着咱们医院的好吗？”
“再说了……”李强继续说，“京都那边也不是傻子，他们肯定也想到了咱们会提条件。要是咱们提的太过分，他们直接放弃周成怎么办？虽然这种可能性不大，但万一呢？到时候周成两头落空，肯定会恨咱们医院的。”
“那你说怎么办？就这么白白放他走？”赵永利不服气地说。
“不是白白放他走，是卖他一个人情。”李强想了想，继续道，“咱们不仅不提苛刻条件，还要主动配合他办离职手续，跟京都那边说，我们全力支持周成的发展。”
“这样一来，周成肯定会念着咱们的好。以后咱们医院有什么复杂病例搞不定，找他帮忙，他能拒绝吗？咱们想送医生去进修，找他打个招呼，京都那边能不给面子吗？这比咱们现在提那几个条件，划算多了。”
“我觉得李强主任说得对。”
门口传来一个声音，正是急诊科陈明主任走了进来。
“段院长，我跟周成接触最多，这孩子重情义。”
“当初我力排众议让他进入介入组，他一直记着我的好。这次他要走，心里本来就觉得对不起咱们医院。要是咱们现在提一堆条件，他心里肯定不好受。要是咱们什么都不提，全力支持他，他以后肯定会加倍回报咱们的
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