过严格考核後才能晋级。
并非升了就不能降。
如果晋级後的工作表现、职业态度长期处於负面状况，照样会被星火演员公会降低评级。
刚推行时。
遭遇到各种各样的困难。
其中横店的群头是反应最为激烈的，毕竟进入星火演员公会後通告都是统一安排下放，单凭这一点就不亚於撅了他们的饭碗。
群演们也不适应。
以前就是有戏就进组拍摄，没戏就回出租屋躺着。
现在可倒好。
还要去参加培训、考核之类的工作。
甚至还会被随机巡视剧组的公会工作人员进行评估打分，这种事情对很多习惯於躺平状态的群演来说不亚於往脑袋套上一圈金箍。
要多难受就有多难受。
尽管星火演员公会面临重重困难，李洛还是以极其强硬的态度树立起种种规范。
那些规矩。
必须要在影视基地起步之初定好。
如果等到横店那边的群头文化彻底渗透过来，形成各种错综复杂的潜规则之後，想要重塑整个群演培养体系就会变得千难万难。
为了吸引群演。
星火演员公会以第三方的形式打磨出一套合规用工、确认保险以及责任隔离的方案。
不会欠薪。
满足工作时长还会有工伤、人身保险。
收入同样随着级别增长。
努力给群演们提供一个相对稳定并且有着足够成长空间的平台，如同这都不愿意付出努力的话，大可留在横店那边的剧组继续混日子。
在不懈努力下。
星火影视基地的群演江湖不再野蛮生长。
虽然水平跟好莱坞这边的群演还有很明显的差距，但是走进星火片场的群演已然展现出一定的专业素养。
接下来是再接再厉。
争取从最基础的层面培养出一批又一批优秀群演。
看着尽管不显山不露水，长此以往下来绝对能提升整个影视行业的水平。
翻看厚厚的资料表。
李洛暗暗感叹於这些过来试镜的演员水平後，便以雷厉风行的速度敲定加入拍摄的几个外国演员，推动着剧组机器继续发出轰鸣。
与此同时。
电影《华国合伙人》剧组到纽约取景拍摄的消息疯传而开。
尤其是哥大的留学生。
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