“我妈刚打电话说，盛华最近在跟军部的后勤部门谈合作，想拿下军人子女的服饰供应项目，他们需要‘高端’‘权威’的品牌形象，容不得我们这种新品牌分流客户。”
林凡接过茶杯，指尖的温度让他稍微冷静。
他知道苏晚晴口中的“妈”是秦淑慧，军部文职退休的老人，消息向来灵通。
而苏晚晴作为苏家的孙女，虽然没直接涉足军政商界，但从小耳濡目染，看问题比一般人通透。
就在这时，王猛推门而入，脸上带着怒色：“林总，盛华的人找上门了，通过王府井百货的招商总监张胖子牵线，说是要谈收购。”
林凡挑了挑眉，“直觉洞察”瞬间启动，一种强烈的违和感涌上心头；
盛华这种级别的公司，按理说不会通过商场招商总监这种中间人来谈收购，这里面必然有猫腻。
隔天下午，林凡在公司会议室见到了盛华派来的代表。
对方是个穿着定制西装的中年男人，名叫赵凯，递过来的名片上印着“盛华宝贝事业部总经理”的头衔。
他刚开口说出“5000万收购60%股权”的方案，林凡的“真假感知力”就发出了警示；
赵凯提到“保留运营权”时眼神闪烁，说到“定价降低30%”时手指不自觉收紧，显然这些承诺都暗藏陷阱。
“林总年轻有为，‘笑笑’的理念很新颖，但做生意讲究顺势而为。”
赵凯端着咖啡，语气带着居高临下的傲慢，“盛华的渠道网络不是你们能比的，把‘笑笑’并入我们的体系，你能少走十年弯路。
至于‘成长陪伴’这个理念，太朴素了，改成‘贵族育儿’才能吸引高端客户，你说对吗？”
林凡没有接话，而是用“解析优化”能力快速拆解着这个方案：
5000万看似不少，但60%股权意味着失去控制权；
定价降低30%会直接击穿“笑笑”的成本线，所谓“保留运营权”不过是让他来背后期亏损的黑锅；而更改品牌理念，更是要彻底抹杀“笑笑”的核心价值。
“赵总，”林凡放下手中的方案纸，声音平静却带着不容置疑的坚定，“我的答案是，不考虑。”
赵凯脸上的笑容瞬间僵住，他没想到这个年轻的创业者会如此干脆地拒绝。
临走前，他丢下一句意味深长的话：“林总，别太固执，在北京做生意，得看看自己的后台硬不硬。”
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