公司上下几百口人，那么多项目，那么多开销，现在基本就指着他一个人的收入在撑着呢。”
“现在最重要的是让他愿意跟我们沟通！联系上他！”
“我早就说过不要把事情做得太绝！你们不听，非要玩什么冷处理、施压逼他就范！
现在可倒好，把最大的摇钱树、唯一的顶梁柱彻底推出门外了，你们以为我们是华艺吗？”
“想雪藏艺人就雪藏艺人！”
曾经持反对意见的高管此刻忍不住冷嘲热讽。
会议室内吵吵嚷嚷，如同菜市场，充满了焦虑、抱怨和互相指责。
“那现在怎么办？再去服软？道歉的礼物我们都送了好几轮了，人家看都不看！”
“服个屁的软！再服软我他妈的都快跪在他那个小助理面前了！人家连正眼都不瞧我们一下！”
“我看不如就一条路走到黑！我们别想好过，他也别想舒坦！”
一位面色阴沉的高管，“我们现在就花钱，买通稿，找水军，把顾清那份分成合约给我爆出去！
告诉全娱乐圈的人，他顾清拍一部戏，不是赚几千万，是能赚几个亿！三个亿啊！！你听听，三个亿！！”
他激动地挥舞着手臂，脸上带着一种破罐子破摔的疯狂：“我倒要看看，那些同行公司、那些眼红的艺人团队知道了，会是什么反应？
会不会羡慕嫉妒恨得把他当成全娱乐圈的公敌？！
让那些原本想找他拍戏的剧组也掂量掂量，请他还划不划算！我要让他以后……没戏可接！！”
这群陷入绝望的虫豸，在极度的焦虑和愤怒中，阴差阳错地，竟然为顾清“贡献”出了自他加入公司以来，可能带来的最大的一份“隐性好处”。
他们将用最极端的方式，将顾清那超越时代的、极具前瞻性和商业价值的分酬模式，公之于众。
晚上八点整。
集结了全公司最后残余财力和人脉的力量，数篇精心炮制、标题耸动的“天价片酬爆料”长文，将顾清送上了热搜榜首。
于是……内娱震动！
……
……
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