“说。”
“大西区现在的问题，不是修修补补能解决的。五百多家区属国企，三十五万产业工人，工业总产值连年下滑，班子内部又缺乏共识。这种情况下推改革，需要一个上下一心的领导集体。”
江振邦认真道：“所以我的建议是，大西区的主要领导，需要做一次比较彻底的调整。”
这话说得已经不含蓄了。“主要领导”，“比较彻底”，在体制语境里翻译过来就是：书记区长都该换。
三位组长都没接话，各自在本子上记了一笔。
马长风翻了翻面前的表格：“下一位，区长王满金。”
“王区长在经济工作上的成绩，过去几年确实不太理想，这是事实。另外，近期班子内部产生矛盾的原因，王区长也存在情绪化的因素。”
批完两句，江振邦紧跟着补了一段。
“但我要说一句公道话。王区长对改革的推动力度和魄力，在整个班子里是最强的。‘东搬西建’的战略、招商引资的政策配套，这些实质性的推进，王区长都是第一个表态支持的。没有他拍板，很多事情我根本推不动。”
“此前在一场关于人事议题的小会上，王区长还主动做了深刻的自我检讨，坦诚自己过去的不足。这一点，我个人非常钦佩。”
同样是一把手和二把手，一个阻挠巡视，一个主动自我检讨。两相对照，高下立判。马长风就算是块木头，也该听出来江振邦在替谁说话了。
接下来的几位，江振邦就收着讲了。
刘波：“工作扎实、原则性强、注重程序。”无功无过，四平八稳。
孙亚平：“组织工作有章法，但受制于大环境，施展空间有限。”又踩了廖世昌一脚。
丁宝文：“纪委工作在当前条件下做了力所能及的努力。”留了面子。
谭冠民和薛强，这是盟友，江振邦各给了几句实实在在的肯定。
杨奇峰刚进班子一个月，一笔带过。
到了常务副区长赵国梁。
江振邦放下杯子。
“赵常务这个人，工作经验丰富，对大西区的历史沿革有深入了解，但怎么说呢……”
马长风的笔停了一拍。
“我跟赵常务共事两个多月，总体感觉：执行有余，担当不足。”
“具体讲一讲。”任崇安插了句。
“遇到需要拍板的事情，赵常务的习惯是往上推。不是推给书记就是推给区长
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