再次重申改革的三条底线，也就是中枢领导高度认可的三个必须……”
江振邦下意识地把头埋得更低了些，手里的笔在笔记本上划拉得飞快，尽力降低自己的存在感。
会议开得极其漫长且艰难。
这不是单纯的听报告，而是现场办公，现场领任务。
财政厅要在那点可怜的预算里挤出改革启动金；劳动厅要拿出具体的再就业培训方案；经贸委要牵头制定首批兼并破产企业名单；银行方面则要在那一堆坏账里梳理出哪些还能抢救一下；奉阳滨州等五个重要城市的市长要表态发言，立下军令状……
会议过程中不乏激烈的争吵和辩论，因为每一个议题都充满了博弈，每一个决定都牵扯着成千上万人的饭碗……
上午开完了，没有任何休息。
省府办的干部推着小车进来，午饭直接是送到会议桌上的盒饭。
两荤一素，大家一边扒拉着饭，嘴里还在一边讨论着刚才没吵完的议题。
这场会议，从上午九点，一直开到了下午六点，中间连个厕所时间都得跑着去。
等到散会的时候，外面的天色已经擦黑。
雨后的奉阳空气湿润，但走出来的领导们一个个面带疲惫，像是刚刚跑完了一场马拉松。
江振邦走出省府大楼，深深吸了一口带着泥土腥气的空气，也觉得脑仁有些发木，太阳穴直突突，骨头缝都发酸。
这种累不是体力的消耗，而是精神的高度紧绷
但江振邦看着远处昏黄的路灯，心中却多少带了点欣慰。
历史的车轮终于被他这个小蝴蝶扇动了翅膀。
今生奉省国企改革的动作，至少比前世提前了整整两年。
甭管后续的工作顺不顺利，结果会如何，但至少，它动起来了！
……
次日是周末，但对于兴科集团来说，这就是个普通的工作日。
江振邦召开了兴科集团党委会，核心议题只有一个：传达省国企改革领导小组的会议精神。
在会议的最后，江振邦也讲起了自己即将前往奉阳市某区挂职副区长的事情。
他没有明确说是大西区，毕竟组织程序还没走完。
但在明天组织部就会来兴科考察了，江振邦肯定要提前和班子成员通个气。
会议室里并没有出现什么骚动，因为江振邦此前也兼任过兴宁市的发改科科长，各位高管都习惯董事长身兼多职了。
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