江董想的，但具体也是我们执行的呀！老韩你这话讲的可有点难听了啊！我们营销在你嘴里就成混吃等死的了？”
“我可没那么说，我的意思是，我们生产部生产不出来东西，你们营销的再好也没用！”
就在韩宝海和吴振华争得面红耳赤之际，高志远不再开口了。
他这个管理行政和后勤的副总，确实不如这俩人有优势。
虽然高志远眼下负责兴科在奉阳新厂区建设的日常工作，是该项目的主要负责人，跟各个副总协调对接，含权量增加了不少……但这活才刚开始啊，还没完成呢，他没有什么真正的功劳可言。
但高志远非常不甘心，就此把理事会名额让给韩宝海和吴振华。
这俩人是罗李宋被踢走后，才提拔上来的，他高志远才是真正的锦红厂元老派，让这俩人骑在头上哪成？会被底下人笑话的！
可是有什么办法？该怎么说服董事长呢？
高志远眉头紧皱着，看着眼前争执的同僚，又看了看主位上沉思的江振邦，脑海里猛地闪过一个画面。
那是大年初一的清晨，江振邦率领全体高管，带着他们给加班的工人们发红包，那个年轻的身影在一片“江董过年好”的祝福声中，显得格外突出。
集团本部的发完了，众人又坐车前往两家分公司，他和江振邦坐了一台车。
在路上，江振邦忽然没头没脑地感慨了一句：“不知道我还能在兴科待几年啊……”
当时高志远还很奇怪，笑着说：“江董你说啥呢，你这么年轻，当然是一直干下去了！”
江振邦却只是摇了摇头，笑容里带着一丝看不懂的深意：“兴科省属后，省里大概还会给我一些其他的工作让我兼任……未来兴科如果发展停滞了，我肯定会一直干下去，不带挪窝的。”
“但如果按照这个势头，继续突飞猛进，那我估计自己在兴科做不了太久，因为上面是不会愿意看到这种情况发生的，我也不想一直在企业里打转，发展受限呐…你明白吧？”
高志远听完解释，心中一惊，这才知道了这位小董事长的野心所在。
然后，江振邦又叹了口气：“按我预计，最多不超过十年吧，我就会调走，搞不好你们也得高升，杯酒释兵权嘛……到时候，希望你们还在，希望这些员工还能记得我呀。”
原来如此！
高志远只觉得一道电光劈开了脑海中的迷雾，他再联想到今天成立这个职工持股会的真正用意
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