“还没开始啊。”
“快了快了！第一次这么期待看新闻。”
李然抱着孩子，一边吃饭，一边与江悦说笑。
“噔噔噔~”
18：30分整，熟悉的片头音乐响起，《奉省新闻》准时开播，房间内瞬间安静，没人再开口。
主持人字正腔圆地播报着省内的重要新闻，时间一分一秒过去。
终于，在节目进行到大约十分钟的时候，画面一转，主持人说道：“近日，我省兴宁市国企改革传来捷报。原兴宁市锦红无线电厂，在濒临破产之际，通过大胆启用青年干部，深化改革，短短四个月内，实现扭亏为盈，创造了营收过亿的商业奇迹……”
画面切换，兴科公司崭新的大门出现在屏幕上，镜头缓缓推进，扫过窗明几净的生产车间、工人们干劲十足的脸庞。
“来了！”
江大鹰的呼吸都停滞了，眼睛一眨不眨地盯着屏幕。
旁白响起，内容与报纸上的大同小异，但电视画面的冲击力远非文字可比。当镜头给到江振邦的特写时，王秀红“哎呀”一声，捂住了嘴。
六分钟的报道，信息量巨大。
先由主持人的画外音讲解，从濒临破产的锦红厂，到手握上亿订单的兴科技术公司；
从一个初出茅庐的大学生江振邦，到处变不惊的江董事长。
这巨大的反差，通过电视画面浓缩在短短几分钟内，带来的震撼是无与伦比的。
接着，进入记者采访环节。
屏幕上的江振邦，穿着一身得体的西装，神态自若地坐在沙发，面对镜头侃侃而谈。
他没有年轻人的青涩，眼神沉稳，逻辑清晰，那种运筹帷幄的气度，让江大鹰都感到一阵陌生。
“江董事长，您创造了‘兴科奇迹’，您认为兴科公司能在短短四个月内取得如此巨大的成功，关键在于什么？”主持人温婉的声音响起。
“首先，我不认为这是什么‘奇迹’，更不敢当‘创造者’这三个字。”
“兴科公司的今天，是根据中枢总院的《关于深化企业改革搞好国有大中型企业意见》的文件精神，在省、市、县三级地方党委和政府坚强领导、果敢决策下的成果；”
“是国家深化国企改革，给我们创造了历史机遇；更是我们兴科公司一千零五名干部职工，用自己的汗水和智慧，共同努力干出的成绩！”
“另一方面，也要归功于我的母校，
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