调动完成后再对科室负责人进行人事调动，最后就是一般人员的人事调动。你现在是国库支付中心副处长，为了支持你的工作，接下来我们会对原国库支付中心处长进行人事调动，国库支付中心由你来主持日常的工作，同时为了能够让你更快地融入工作，国库支付中心下属科室的负责人也由你来推荐！”
听到这么好的条件叶天佑一度感觉自己像听错了一样，这么好的事居然让自己全部遇到了，自己现在是科长但是干着处长的活，在接下来的时间内只要国库支付中心不出现大的问题，那么年底自己的职级晋升肯定能够通过，到时候自己就是名正言顺的处长了，而且科室的负责人全部由自己来推荐，这样一来可以大大增加自己在国库支付中心的权威和话语权，每个工作人员都会明白叶天佑可以掌握他们的仕途。这样整个国库支付中心才能拧成一股绳，更容易做出成绩。
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