“回来后给她介绍了几个，都成不了，要不人家看不上她，要不她看不上人家，我现在就想着赶紧找个人嫁了算了，只要对方人品好，肯上进，啥样的家庭我不在乎了。”
“不着急，慢慢找。”
“还不着急啊？翻过年就虚岁24了。”
“24了？那得抓点紧。”
大家又哈哈笑了起来。
陈卫民问道：“杨树林，是不是我在你家看到的那个妹妹？”
“对，我就这一个妹妹，就是她，叫杨舒琳，哦，现在改名了，叫杨黛琳，说和我的名字犯冲。”
刘合柱说道：“二哥，听说刘家想跟你结亲，你不同意？”
杨佰秋鄙视的说道：“他家那小子不是正经人，别说舒琳看不上，我都看不上，天天领着小秘书招摇过市，也不嫌丢脸。”
陈卫民尴尬的笑了笑。
因为他也带着小秘书。
本来大家晚上已经吃过饭了，所以也就简单的吃了点，喝了点酒就结束了。
离开赵家，陈卫民不知道怎么回事，忽然想去看看包兰兰。
陈卫民掐着指头算了算，我今年二十六了？
“再等等，再等等。”
何为凯开着车子到燕京化工学院门口，结果学校关门了，人家不让进。
陈卫民只能失望的离开。
第二天，池彻平一大早就在陈卫民的办公室等着了。
经过一个多月时间的准备，池彻平和刘三梅终于拿出了一份改革方案。
池彻平大体向陈卫民解释了一下核心思想。
一是职工持股会的模式，每个公司建立职工持股基金，每年分红的百分之四十九会进入这个职工持股基金，百分之十进入退休职工持股基金。
P4级以上职工，会根据工作年限、业绩等，获得相应的分红数量。
如在退休之前离职，分红权自动收回重新分配。
退休职工每年分红实行总额控制，每人每股的分红不得超过在职职工平均值的百分之八十。
接下来就是体制改革。
光明集团旗下，以后再也不存在总经理职务了。
最高领导者要么叫董事长，要么叫董事局主席，其次是首席执行官，再就是各个细分领域的总裁或者总监。
陈卫民笑道：“以后我就是董事局主席了？”
池彻平说道：“这样最合适，董事长还是略微显得小
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