新的一天又开始了。
但对于欲望工厂内的员工来说,每一天其实也没啥区别。
他们永无止境的重复着工作、吃饭、睡觉的流程,连一丁点儿用来放松的时间都没有,如果不是因为长期不睡觉身体会吃不消,会影响工作效率的话,估计大把人会选择不睡觉。
今天员工们也如往常一样,只睡了很短的时间便起床进行工作,忙碌到中午去食堂吃饭过后。
他们尚未来得及开始下午的工作,便收到了一则前所未有的通知。
不只是广播,也不只是手环弹窗。
而是所有工厂内存在的屏幕同时熄灭了三秒——工位电脑、房间电视、楼层引导屏,甚至是电梯里一直循环播放宣传片的广告屏。
他们在熄灭后亮起共同的通知——
【为更好的推动工作效率,促进工厂的发展,本厂将于一小时后展开全体员工参与的优化方案】
【如有部份员工在优化期间手环状态被调整为低效资产,请勿慌乱,您将会进入人才孵化中心进行再培训计划,工厂致力于打造一个良好的企业文化,任何员工都会有实现自我价值的方式】
【请各位员工做好心理准备】
没有落款也没有更多的解释。
更是没有什么如有疑惑请咨询附近微笑者之类的字样。
那黑底白字在了解人才孵化中心真实情况的人眼中,简直就像是一张死亡通知书钉在他们视网膜上。
第四层的工位上那些欠债已经很多,并且每个月还款都极其艰难的员工感到呼吸急促起来。
一名女员工一只手捂住自己的嘴尽量让抽泣声不传出来,另一只手却依旧在电脑上办公不敢停下来。
这场所谓的优化方案并没有公布出具体的名单,也就意味着谁都有可能被选上,尤其是自己这种本就工作艰难的人。
“我不是低效……我不会成低效的……我昨天还买了情绪稳定套餐!”她喃喃自语着声音稍微有些颤抖。
看起来情绪似乎没有她自己想象中那么稳定。
这样的景象在每一层都在不断上演,越是往下的楼层越是明显,第四层超过半数的人都紧张到疯狂加快手中的工作,哪怕在优化方案开始前能多完成一项工作也好啊!
说不定自己就比其他人多这一项工作的完成度,被评为低效资产的就是他们而不是自己了呢?
二十层往上的办公区稍微好些,除了极个别近期状态不佳
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