得这种跨界的技术创新让人眼前一亮。
国外机器学习领域掀起讨论，目前已经着手负责DLF基金会的吴恩达顺势也接受了华尔街的采访，还和过去谷歌的同事们连线，讲述了己方开发中的技术应用与思考。
国内外聊得一片火热，吴恩达又利用这种大家的兴趣邀请海外专家来临港举行会谈，一来二去的还真把会议阵仗搞得挺大。
主流媒体对于机器学习的兴趣很快褪去，但关注这方面的人自然一直在追踪前沿情况，吴恩达也没有掩饰，反而在有意渲染DLF在这方面的研究，转而又吸引到一批来自百度的技术骨干。
短短一周时间，百度研究院就要走两批人，再加上之前舆情爆发时就立即出走的人才，这种情况真是让掌门人李艳红有点忍无可忍了。
好，余凯说要走，说要去创业，那就走吧，结果和临港的俞兴打得火热。
好，余凯好歹还创立了一个地平线公司，但吴恩达就直接加入DLF基金会，反手还带了一批人走。
如今，那边不满足于之前的规模，现在还要动手挖人……
李艳红觉得这就是毋庸置疑的针对。
接替了百度研究院院长职务的林元庆，他找到掌门人，提到院里的情况：“李总，关于要补签的竞业协议，大家的抵触比较大。”
李艳红保持着温文尔雅：“哪方面的抵触呢？我们公司在这方面一直很宽松，看看业界的其它公司，要求一直很严格的，不能因为我们从宽松到正常，反而无法推行，那不是欺负公司嘛。”
林元庆说道：“像DLF基金会，有人认为，它是一家非盈利机构，不应该被视为竞业对手。”
李艳红微微冷笑：“它说它是非盈利，它就真能非盈利，真就不追求盈利？它就设在临港，幕后只能受到碳硅的操纵，压根不是第三方的独立发展。”
林元庆想说没说出来，听说碳硅的俞总炒股也挺有水平，DLF基金会之前的资金就有一部分是那么来的。
他反正是把院里同事们的意见反映到位，至于掌门人怎么看和处理，那是后话。
李艳红说了几句自己的意见，示意沟通就到这里，但见林元庆还没离开便有些奇怪。
“李总，我这趟过来还有点私事。”林元庆说道，“我感觉我不适合担任研究院的职务，我现在还是更想去外面做做自己感兴趣的东西。”
他要辞职，要去创业。
李艳红沉默了。
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