艰巨，需要所有干部下沉村组，逐户摸排、上门沟通。
会议尾声，各项工作部署完毕，趁着乡党委倪书记、史乡长都在会场，我顺势起身，汇报了近日走访发现的一村专职干部空缺难题。
此前一村聘用的年轻专干小王，年仅二十余岁，入职不过数月，正是干劲十足、本该扎根基层历练的年纪，却突然萌生离职去广东务工的想法，已然无心在岗工作，多项村组工作陷入停滞。
我的话音刚落，会场之上，倪书记与史乡长皆是满脸错愕，神色间满是意外与不解。
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