这个商业闭环是为了提高集团下限保证？”
“一方面是这样的，一方面同样也是考虑到了集团员工的情况。”
吴世道解释说道：“前段时间赵总监专门找我聊了这个事情，说许多员工纷纷打听集团有没有要盖福利房的计划，毕竟，现在房价不断上涨，我们集团员工的平均工资说实话，比传统行业要高一些，但比起企鹅系和阿里系来说，还是要低了一点，中层管理人员还算可以，但到了下面的普通员工，其实也并没有多很多。凭借他们的收入，买房贷款的压力很大。”
“这倒是事实。”
董建伟点头赞同，“业务员的工资，在集团内部来说，还算比较高的，但也跟业务多少有相关性，而且今年已经有许多业务员纷纷离职了。”
“离职很正常，因为市场推广任务少了，他们的提成也少了，之前通过业务提成，赚过相对来说比较多的钱，现在只能拿到保底工资以及很少一部分业务提成，用现在和以前进行对比，他们心里肯定是有落差感的。”
吴世道不以为然的说道：“现在离职的，都是一些聪明人。我们集团发展到现在，如果还需要大量的业务员，那只能证明我们集团有问题！”
“我听你这么一分析，感觉好像这是正常情况了？”
董建伟忍不住笑了。
“老董，这难道不正常吗？我们前期需要大量的业务员进行推广，快速占领市场，到了后期业务稳定后，我们要那么多业务员干嘛？我们只需要留下一小部分经验丰富，能力强的业务员负责后期维护即可。”
吴世道淡声说道：“总不能一直养着大量闲人吧？业务员跟外卖配送员性质完全是两码事，外卖配送员必须要一直招聘，首先就是外卖订单会随着智能手机用户的增长而增加，还有就是只要人活着，每天就有吃饭的需求，如果将吃饭视为一种业务，那这个业务就是属于永远都需要推广，市场没有饱和的说法。”
“你分析的没错。”
董建伟心悦诚服的点了点头，话锋一转，说道：“你晚上约了马涛？就是要谈商业闭环的事情？需要我跟你一起吗？”
“你自然肯定也是要参加的。”
吴世道点头，“但首先我们两人要形成共识，达成一致才行。”
“我觉得这个商业闭环项目有些冒险激进，但怎么说呢。”
董建伟沉吟了一下，一字一句的说道：“我们集团发展到现在为止，我总有种水中浮萍，根系不牢的危机感。”
本章未完，请点击下一页继续阅读！