识的”
“马奎尔的踢球风格，跟摩根有些像。而且他的脚下技术.没有任何冒犯，明显要比摩根要好.”
“上赛季对阵谢菲尔德联，他的表现令人印象深刻”
说话间，投影仪便播放了马奎尔的一些比赛录像和集锦。
“当然，他还很年轻，有不少缺点，比如经验不足、转身速度慢等等。但是，这绝对是一个好苗子。”
“下半赛季的赛程比较密集，而且随着对手对我们的研究，后防线必然会面临更大的压力。所以我们必须在后防线多补强一些人手！”
“所以，伱的建议是？”
“我们可以采取和胡特一样的策略，先租半个赛季看看他的表现。如果表现不错的话，那我们再买下他也不迟”
“嗯，那就向赫尔城方面发邮件，问问他们！”
“下一位.”
整个引援会议，进行地有条不紊。
在莱斯特城这家俱乐部，老板维猜基本是甩手掌柜，不过问球队的战术和转会。
而过去半个赛季的优异战绩，让皮尔逊得到了老板维猜的全力支持。
在俱乐部的地位，几乎是坚如磐石。
身为足球总监的鲁德金，也有一定的决策权。
所以，球队的转会大权，基本上掌握在皮尔逊和沃尔什、鲁德金三人的手中。
要买谁，要卖谁，基本三人商量之后，交给老板过目一下，就可以定下来了。
而在足球世界，主教练（coach）和经理（manager）有着巨大的不同。
前者是看菜吃饭。
俱乐部给什么球员，引入什么球员，都不关他的事。
他的任务就是按照这些球员，来制定战术；
后者则是一把抓。
能够按照自己的一定意愿来引援和制定自己的阵容体系！
严格上来说，皮尔逊算是整个英超之中，除了温格之外，唯一一名能够参与转会决策的经理（manager）
除了最为关键的中后卫位置之外，在会议上，球探部门还对其他位置的补强计划，为主教练提供了一些选择。
比如锋线上，他们看中了因为反抗克罗地亚魔王马米奇，而被流放里耶卡的克拉马里奇。
这位克罗地亚国脚，在克甲球队里耶卡表现出色，上赛季各项赛事出场三十四次，打进了惊人的二十七球！
而本赛季过半，他也在二十
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