内一所985高校，他对高校老师之间的勾心斗角和上下级关系印象深刻，所以，方翰民对去高校工作并无兴趣。除此之外，还有他对红星制药厂这个平台和袁厂长对他的赏识，心存感激。
郭副校长当然不知道内情，但他对方翰民的邀请是诚心实意的，“方科长，你跟其他专家不一样，你还很年轻，我们可以把招聘条件放得宽一些，没有硕士学位，我们照样可以接受。”
虽然这让方翰民感动，但他还得继续推辞，因为他根本就没有学历！“能得到郭校长的赏识，我感到非常荣幸，但你也知道，我毕竟不是待业青年，好歹也算是体制内干部，想要脱离原单位，谈何容易！别说本单位，我估计上级主管部门也不会同意我跳槽。”
这些理由并不是方翰民的托词，如果他提出调离红星制药厂，不仅袁厂长第一个反对，其主管单位双菱市工业局也不会放行。不管穿越者是否看重身份、职称和职务，为了改变方翰民的临时工身份和后来的破格提拔，红星制药厂和市工业局都尽了最大努力，放在其他单位，未必能做到这一切。
方翰民摆出这套理由，郭副校长几乎无话可说了，单位不放人，方翰民也没有办法，如果强行辞职，付出的代价必然很大，这些利害关系，老郭可以设身处地为方翰民考虑。
想到这里，老郭十分遗憾地说：“方科长，就目前的人才流动情况来看，你要想离开原单位，确实存在不少困难，不过没关系，我相信人才终究要流动起来，到那时，人往高处走水往低处流，也许咱们就有合作机会了。”
“但愿如此吧！谢谢郭校长理解我的难处。”
“不过我还是要说，像方科长这种高水平专家，窝在一个小城市的小企业里，确实难为你了！发达地区的科研机构或高等院校，才应该是你的归宿。”
“哈哈哈！”对于老郭的惋惜，方翰民并不领情。......
这次研讨会，方翰民最大的收获，是认识了很多同行，其中包括业内著名专家和一般科技人员，还有不少制药企业的技术部门负责人。当然，通过这次会议，方翰民的名字自然也在国内同行中传开了。
会议结束后，方翰民如期返回单位，他放下行李就往一车间的施工现场跑去，见到徐辉和蒋国新，首先打听施工进展。
“科长，你刚出差回来，也不休息一天半天，就跑来施工现场，你不觉得累吗？”
“谁告诉你们，出差回来要休息一天半天？”参加工作六七年来，这是方翰民
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