志斌还是决定先把这件事汇报给王东来。
还是那句话，既然这件事已经闹大了，汇报给王东来，自己就占据了主动，不会因为王东来在事后看到而陷入被动。
“老板，刚才发生了一件事情，魔都市商业中心，星火快递的一个快递小哥被圆通的三个员工打了一顿，这件事被路人录了下来，放到了网上。”
“我们的人情况如何？”王东来第一句就询问起自家员工的情况。
徐志斌既然决定要对王东来汇报这件事，自然是提前了解了这方面的情况，所以毫不犹豫地出声说道：“老板，事情发生之后，我们的员工立即就打了报警电话，同时通知了当地的站点，当地法务也在第一时间跟进。”
“这名员工已经到了医院，做了检车，都是皮外伤。”
“人没事就行，不过就算是皮外伤，那也是穿着我们公司工服的同事，遇到这样的事情，公司的法务要出面，魔都市的领导也要处理好这件事情，停工期间的工资照发之外，还要根据这件事情的起因经过，如果员工是为了公司业务而受到的伤，也要进行现金奖励。”
“总之就是一句话，不管是银河科技集团总部的，还是旗下子公司的员工，只要他们能够进入公司内网，有工号，那就是我们的同事。”
“人文关怀，和法务保障这些，都是公司员工都可以享受的东西。不能因为岗位职位的不同，而有所不同。”
徐志斌点头，他自然是明白这个道理。
虽然说有时候，徐志斌也会有些飘起来，可是在王东来的严格管理下，倒是并没有让他真正地偏离这一点。
现在听到王东来再次强调，心里也是无比的感慨。
“恐怕也只有自家公司才会这么做了。”
法务的成本可不低，大公司的法务部也就是几十人的规模，要不然就是和律所进行合作。
负责的事情要么是商业合同，或者是侵权等价值不菲的案件。
而像是自家公司这样耗费这么大的代价，去组建一个法务团队，只是为了手底下的员工保障权益，这根本就从未有过。
要知道，国内很多企业的法务最多的事情，就是应对自家公司员工的起诉，或者是在合同里面设下种种措施来保障公司的权益，主动去保障员工权益的，比大熊猫还要少。
“好的，老板，我知道该怎么做了。”
这本来就是一件小事，如果不是在网上引起了网友关注，连出现在徐志斌面前都
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