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逼乎上，也在最短的时间内出现了一个问题‘上四休三对企业生产力的影响’、‘居家办公的可行性’‘全员持股究竟是合法合规还是违法集资？’
在这些问题的下面，回答数虽然不多，可不是泡在逼乎上的网友们不会回答，而是不敢相信这些东西是真的。
除了没有上过班的学生之外，任何一个上过班的人，没有几个不痛恨上班。
当然了，这肯定要排除领导。
毕竟，领导在办公室里，可以享受权威，在社会上和在家里可就没有了。
没有人会因为你是个小组长，一个副科，就对你毕恭毕敬，尊重有家，该插队插队，该骂人该骂人。
所以，在网上可以清楚地看到打工人的真实评价。
“我真是服了，家人们，破大防了，我们这个破公司还在996，加过人家银河科技居然要推行上四休三+居家办公的办公模式，还能持有公司股份，这简直离谱！”
“我是不是错过了什么，我明明只是睡了一觉啊，怎么一觉醒来，天塌了，银河科技的管理层是集体发癫了吗？”
“想不通，真的是想不通，这到底是为什么，为什么比人家的公司，就可以这么好！”
“我靠，上四天班，休三天，这特么就和做梦一样，出来工作三年了，我连一个周末都没有，只能休息一天，每天还要上十个小时的班。”
“羡慕哭了，为什么好公司都是别人家的。”
“我强烈赞同银河科技的做法，我是个宝妈，居家办公正好可以让我有更多的时间照看孩子，多出来的一天休息时间，也可以更好地陪陪家人，真希望更多的公司都可以像银河科技学学！”
“这才是真正的以人为本，人家银河科技都说的很清楚了，集团发展到现在，所有的员工都是功臣，都应该享受公司发展的成绩果实。”
“你们怎么都只注意到上四休三和居家办公了，难道没有注意到银河科技的全员持股计划吗？这才是大头啊，银河科技的股份有多值钱，应该不用我说了吧，手里只要有一点点，都足够后半辈子的财富自由了。”
“王东来是不是在月球上被外星人给洗脑了，不然怎么会做出这样的决定。”
“还说银河科技的高管，难道就没有劝一下吗。”
“全员持股分红，说的好听，其实不过就是和菊花一样，我查了相关法律规定，这根本就是一种违法
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