导致大家身上背负了很大的压力。
也就是在这种压力下，下面的指挥层不可避免的出现了急于求成的现象，对训练科目的掌握力度出现了不小的偏差，导致了训练的伤残率飙升。
好在张大彪已经发现了这一点，及时的止住了师里的这种趋势，石峰刚要上前将这些说出来，生怕李云龙动起手来。
但是还没等他上前，就被赵刚一个眼神给制止了下来，这个时候去解释，反而会让事情变得更加不好收拾。
别看李云龙现在骂骂咧咧的，好似要吃人的样子，但让他骂上一阵，出了那口气，这次的事也就过去了，顶多张大彪会挨上两脚踹。
果不其然，李云龙在连带着第九师骂了一通，并顺便踹了张大彪两脚后，这气也就慢慢的消下去了。
这个时候，赵刚便开口给这次的事情定下了性质，并适时的拿出了关于此次事件的后续处理安置办法。
“希望同志们在接下来的工作和日常训练中，能够更加理智的，慎重的去考虑其中的潜在风险，不要盲目的急于求成，时间是站在我们这边的”
随着气氛终于缓和下来，李云龙没好气的摆了摆手，“好了，好了，都别跟个傻子一样的杵在这了，要是再有下次，小心老子扒了你们的皮！”
“都说说吧，你们是怎么想的，接下来的训练该怎么搞，人老子可是给你们挖回来了，要是再把人给老子吓跑喽，你们自己去给老子想办法把人补齐！”
对此，张大彪等人已经有所准备了，终于将他们的想法全盘托出，首先第一点便是规范化，他们要转变以前的思维模式，第九师是重型机械化步兵师，不能再沿用以前的轻步兵章程来看待问题。
装甲单位是突击的核心，要围绕着这个核心去相互磨合，而不是为了效率去强行将就，不然就会导致现在的情况出现。
而围绕着这个核心，配合着他们的后勤优势，有徐高翔在，可以迅速的补充装备，一个既能调高效率又能降低风险的朴素办法便新鲜出炉了。
那便是人停机不停，严格按照制定好的训练流程进行轮换，用量来换取质，用武器装备的损耗来换取人员的伤残，这在以前是不敢想的事。
最终这个想法还是得到了一致通过，毕竟又要保证质量，还要确保在限定的时间内达到要求，这便是最好的一种选择了。
而基于第九师的解决方案，三个摩托化步兵师的问题更好解决了，只要确立好核心，然后制定相应的规范化流程，改
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