竞争力，就不怕到时候的销售情况不好。
现在的智能手机跟传统手机相比，简直就是有碾压性的优势地位。
哪怕是苹果手机很优秀，也有足够的市场空间让荣耀手机发展壮大。
当然了，智能手机的快速发展，自然不会只有苹果手机和荣耀手机独享汽车。
之前比亚迪的王福就提醒曹阳说华威也是在安排智能手机的生产事宜。
而当苹果在羊城设立第一家旗舰店的消息传开的时候，华威内部也是针对这个事情展开了讨论。
“徐总，董事会现在让你也同时负责华威手机的业务，到时候我们需要同时面对苹果公司和荣耀手机两家智能手机的竞争，要想突围而出，难度很大啊。”
连志田看着桌面上摆着的几台手机，面色忧愁。
不管是HONOR 3G还是iPhone 3GS，在他看来都是非常优秀的。
除了这些厂家之外，传统的手机巨头诺基亚和摩托罗拉的旗舰机产品，实力其实也不算差。
甚至黑莓和HTC等厂家的产品，也是别具一格。
这种情况下华威要脱颖而出，难度可不是一点点大。
要知道现在的华威手机业务，可是远远没有办法跟鼎盛时期相比。
整个消费者业务，在公司内部甚至都是被定位为想要出售的业务。
甚至是现在搞智能手机业务，也只是为了卖一个好价钱，并不是真的觉得这一块的业务值得投入。
奈何华威实在是太猛了，搞着搞着就把副业给搞的跟主业一样成功了。
据说西门子董事会曾经在内部做过一个评估材料，但是给华威的员工做了一幅画像。
这幅肖像包括如下关键词：一贫如洗、充满朝气、胸怀大志、艰苦奋斗等，基本上就是一个年轻有为、朝气蓬勃、努力奋进的小城镇青年刚进入一线城市的写照。
这些人年均工作时间约为2 750个小时，而欧洲研发人员的年均工作时间约为1 360个小时（周均工作时间约为35个小时，但假日很多），两者的人均投入时间之比约为2∶1。
华威研发的人均费用为2.5万美元/年，而西门子研发的人均费用为12万～15万美元/年，是华威的6倍。
当然了，这个费用不仅包括薪酬、奖金、福利等，也包括出差、仪器仪表等各项业务性费用。
可以说，从2000年华威开始进入到国际市场，已经
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