了一个支队以及大部分机动力量，但集团还有补充保卫力量。
被抽调走的是训练有素，属於常备保卫力量，当前情况下，李学武只能依靠流转职工组成的二级保卫力量打好这一场安全保卫战。
在一线职工技术变革和人事变革期间，集团接连几次招录新职工，采用科学培训机制，替换掉了一大批已经不适合一线生产工作环境的职工。
这些职工部分流转到了二级保卫岗位，也就是楼管、门房、收发室等部门。
普遍为五十多岁，拥有丰富的工作经验和敏锐的洞察力，身体较为强壮，家庭负担不重，能够长时间坚守在一线保卫岗位上的同志。
这一机制还是李学武在保卫处工作期间组织成立的，效果非常得明显。
不仅大大缓解了一级保卫需求压力，还为集团人事变革提供了新的思路。
李学武非常重视保卫队伍建设工作，虽然他现在不主管这一块，但作为集团秘书长有联系保卫处的职责，所以保卫处还是很希望能得到他的关注。
「加班不能饿肚子。」检查到距离加油站最远的一处执勤点，李学武下车的时候借着路灯看了看手上的时间，已经是夜里十点多了。
他看了一眼木制移动执勤点的办公区，灯亮着，门口有三人持枪站岗，办公区还有六人休息备岗，准备充足，精神面貌很是不错。
在同执勤点负责人谈了几後，他对张双庆讲道：「通知後勤处，按人头准备一顿伙食。」
「领导，这个时间了。」
张双庆轻声提醒道：「相关的准备工作应该告一段落了。」
「不一定。」李学武抬起头望了望远处，集团总部以及联合工业大厦等几处建筑物灯火通明，尤其是红星广播电台的方向，信号塔上的彩灯一直在闪烁。
「你现在就给指挥部办公室打电话，问问具体情况，别的单位暂且不管，清洁队和保卫队伍必须供应一顿夜宵，要细粮，要荤菜。」
李学武双手插在呢子大衣兜里，认真地强调道：「如果可以，就烧肉夹馒头，每人两个。」
他又看了一眼凛冽寒风中站立的岗哨，补充道：「再搭配一份姜汤，或者小米粥。」
「好，我这就去办。」张双庆不再含糊，小跑着去了办公区，用这里的电话打给了指挥部。
李学武带着任安以及刚刚赶过来的环卫处负责人往铁道桥的下面走了走，看了清洁现场。
这一次亮马河工业区大扫除
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