益可好。」付成是多年的老政工，也有过带兵的经历，转业到企业，也是带着决心和信心报到的。
这一年他也是狠了心搞技术，总算是摸到了门槛，至少做管理是没有问题的。
「如果要进行技术改造和升级，一定会影响到现在的产能。」
「磨刀不误砍柴工。」李学武放下手里的酒杯，微微皱眉道：「飞行器研究所那边已经有了一套较为成熟的方案，现在就等着上生产线实验了。」
「管委会这边的担忧同您刚刚的观点有些相似，怕原装引进的生产线经过改造以後出现问题，既耽误产能又影响设备完整性。」
「唔——」付成微微点头，道：「我是听了孙教授的汇报，他也讲了，不排除有这种可能。」
「任何技术的进步都会有损失，都会有看不见的风险，但这不是阻碍进步的理由。」
李学武手指点了点餐桌强调道：「没有技术和设备革新，我们永远要吃人家剩下的。就像这盘蜗牛，知道它是道菜，却不知道它凭什麽是一道菜，我们又不敢说它不是菜。」
两人的声音在众人刻意的关注下逐渐显露了出来，耳边没了声音，两人这才注意到大家都在看着他们。
「说好了放下工作，享受生活的。」
程开元笑嗬嗬地看着两人说道：「怎麽又谈起工作来了。」
「随便聊聊，说到技改了。」
付成缓缓点头，看向李怀德说道：「李主任，接待任务结束後，我打算下去转转。」
「去东北吗？」李怀德看了看他，又看了李学武一眼，这才点头道：「你是负责技术的主管领导，下去转转当然是要得地。」
他缓了缓，又道：「秘书长的工作重心要放在集团这边，你下去看看也好。」
「技改是件大事。」薛直夫看着付成，道：「集团要摸好脉，这样才能对症下药。」
红钢集团管委会十一人，其中三人为核心领导小组成员，四人为专职主管领导，其他四人则为主管副总经理。
李学武虽然是秘书长，但他总经理助理的身份也被视为副总一列。
较为特殊的，班子里李学武兼任东北工业发展总公司总经理职务，张劲松则兼任亮马河生态工业区管委会主任的职务。
两人作为副总级别的领导，又掌握着集团较为重要的两个区域，地位尤为特殊。
虽然副总付成在班子排名中先於李学武，但手中实际的权利和意向较李学武差了
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