李学武很清楚目前国内技术落后的现状，想要率先攻克个项目有些困难。
但是，就算不能领先攻克，只要咱们手里有了，就知足了。
时代是在发展的，只要不落后太多，就有机会实现超越。
这才六七年，给上官琪的团队二十年，也才八七年，三十年，也才九七年。
后世的九七年，咱们的无人机技术才刚刚起步啊。
红星厂想要在未来波澜壮阔，风起云涌的时代浪潮中屹立不倒，必须有拿得出手的硬家伙。
有听说大学合并的，咋没听说有大学合并冰工大呢？
能造荷包蛋的学校，你合并它？
红星厂也是一样，基础工业要发展，尖端科技要掌握。
既然有这个机会了，又拥有了合适的领军人才，那必然是要搏一搏的，哪怕是用Kh-4的销售利润养着他们，也得搞出来。
李怀德在听李学武提及这个项目的时候，也是有犹豫的。
就像夏中全所说的，他含糊的关键点在于他能不能等得到。
李学武给他吃了一颗定心丸，他告诉李怀德，就算他死了，这个项目成功了，也得把他挖出来挂在荣誉墙上展示起来。
李怀德被他的话给气笑了，问李学武，他到死了的那一天都看不到项目的成功？
李学武却半是玩笑，半是认真地回答他，这个项目成功了，您想死都不一定能死的成了。
这一句才是打动李怀德认同这个项目，痛快审批的原因。
什么意思？
很简单，真的主持开发了这个项目，并且还成功了，这哪里是奖牌啊，这是特么免死金牌啊。
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在李学武的办公室，两个人聊了聊此去津门的业务工作。
提到了客船制造、飞行器零部件供应链以及其他项目。
谈到最后，又提起了701项目分拆以后的安置方案。
李学武给出了个意见，701项目组全体人员，除了赴日考察团成员和无人机项目成员外，全拉红星训练场集训一个月。
这些人刚刚从冰城来，那边的形势和状况跟京城的大不一样。
而且冰飞厂正处于变革的过程中，势必会有人心不稳的状况。
正合适，上山体能训练，思想学习，净化心灵，安抚情绪。
再下来的时候，看红星厂哪哪就都好了。
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