一口归集。
以公检法司四大类台账为基础，每日分检线索，上报成立总账。”
“以上三点旨在统筹组织体系。”
林致远扫过一个个奋笔疾书、不知道在记些什么东西的干部，“接下来是三点全域监督核查。”
“一、由常设全域监督专班，组织不定期不定时无预告联合暗访；
二、组建统一政法评查专家库，随机跨市跨系统抽卷，本地全部回避；
三、配合线上政务平台，打造政法一体化数字监督内外双板块，要求公检法司无论内外数据同源、平台共用。”
“此外，包括全链条综合整治任务，涵盖侦、诉、审、执、刑罚执行、法律服务一体推进；刑罚执行全链条共治，公检法司协同闭环；基层治理与法律服务规范整治，司法行政嵌入整体政法治理；跨部门堵点协同化解机制；一体化追责问责体系，执行同一问责尺度；公检法司一体化统筹常态化建设。”
“这些你们更熟，我就不多费口舌了。”
林致远声音里透出不加掩饰的杀机，“我要你们说的是绩效考评。”
“将工作量、工作付出绩效化，是相当愚蠢且傲慢的事情。”
“但是…”
“当一个系统接二连三地出现问题、出现集体性问题，工作推动不前，绩效化考核标准设立未尝不可一试。”
PS：有没有做过书封测试的，效果好不好？最近数据有点差
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