我到了会议室，有几个处长已经来了，大家坐在会议室议论，“怎么又是快下班的时候开会啊，就不能早点吗？”
有一位处长小声说“这不是某位领导的一贯的风格吗。”
我知道这位处长指的是姚厅长，他确实有这个习惯，经常在快下班的时候开会。
吕春晖他一进会议室就说，“请大家安静一下，一会儿姚厅长要掌握各业务处室的全年工作计划完成情况，请各位处长准备一下。”
有一位处长笑着说，“吕处长，你这是要高升了吧，恭喜你啊，以后我们是不是就要叫你吕主任了。”
吕春晖一笑说，“陈处，我就是义务为大家服务，我现在还不是主任呢。”
我听吕春晖这么说，就知道他当办公室主任的可能性很大了，毕竟葛主任提拔后，办公室群龙无首，有人接任办公室主任也是正常的。
只是从今天的内心来讲，是不希望吕春晖这样的人提拔的，但没办法，这就是体制内，很多情况是不看人品，也不看个人能力和业务工作的。
所谓领导用你有一百个理由，不用你只需要一个理由就够了。
于青莲看着吕春晖洋洋得意的样子，小声的和我嘟囔，“看吕鬼子得瑟的，他要是真提拔主任了，我就去找厅长，凭什么啊，一天啥活不干就会溜须拍马屁，我们在这些累死累活的人，还得排在他后面。”
我小声说，“于姐，要是领导已经定了的事，你找也没有意义。”
于青莲叹了一口气说，“也是。”
姚厅长和葛厅长来了，姚厅长脸上带着微笑，一副和颜悦色的样子。
葛厅长跟在姚庭长的身后，皱着眉头，一副不太高兴的样子，两个人的表情形成了巨大的反差。
姚厅长坐下后说，“各位处长，按照厅长的指示要求，今天我们要对各处室年初的考核工作计划进行摸底，没有完成的工作任务在接下来的一个多月要进行冲刺。”
处长们都不说话，翻看着笔记本，我简单的在笔记本上记录了几个要点。
姚厅长点名让各个处室汇报，大部分处室都汇报完后，姚厅长说，“运行处汇报，没完成任务的部分，要说明原因并明确完成时间。”
我合上笔记本轻声的说，“姚厅长，葛厅长，各位处长，按照年初的考核工作目标要求，运行处在领导和同事们的关心和帮助下，目前已完顺利成了全年工作目标任务，计划下个月进行数据总结工作，撰写全年运行分析报
本章未完，请点击下一页继续阅读！