察,是着眼省直部门班子建设、优化干部队伍结构作出的统筹安排。
希望大家本着实事求是、客观公正的原则,出于公心、认真负责,真实反映干部日常表现,严格遵守工作纪律,共同圆满完成本次推荐测评任务,谢谢大家。”
陈部长的讲话结束后,人事处的工作人员马上为大家发了选票,我看见选票上共有三个人的名字,第一个人是葛主任,后面是监察室的处长,是一位临近退休的老同志,还有一位是工会主席,也是年龄偏大的同志,我在葛主任的名字后面划了一个对号。
于青莲看着这个选票,在我耳边悄悄说,“这还不如只放葛主任一个人的名字呢,这也太明显了,谁会投监察室和工会主席啊,高处长这领导意图贯彻的,绝了。”
我笑了笑,没有说话,因为我发现周围有好几个同事都在东张西望的看别人的划票情况呢。
大会议的测评结束以后,按照流程,我们业务处室的处长都要进行谈话,我的谈话顺序比较靠后,因为我是副处长主持工作,一般的情况下,谈话是从主要处长往下排。
快下班的时候,高处长通知我到副厅长的办公室,组织部的那位陈处长和庞处长坐在前面的桌子,我坐在沙发上。
庞处长说,“吴处长,按照干部选拔任用工作条例相关规定,结合前期民主推荐和测评情况,今天我们找你进行谈话,主要了解葛运城同志的日常工作表现,综合素质等等情况,请你本着实事求是、客观公正的原则,如实谈一谈个人的看法。”
我说,“葛运城同志是我们工信厅的老同志,他在办公室的位置上辛苦工作很多年,有着很好的工作能力和群众基础,他处事沉稳细致,有奉献精神,是我们年轻干部的学习榜样,我认为葛运城同志完全能够胜任更高层级的岗位工作。”
我的谈话结束以后,庞处长点点头说,“嗯,吴玫同志的评价很中肯。”
那位陈部长突然说,“你是年轻干部,应该知道干部谈话不能只说好的,要提意见才行。”
我看着陈部长紧皱的眉头,心里想,这个人应该是个不好相处的领导,怪不得顾宇航不愿意留在组织部呢。
我说,“领导提醒的是,我的意见是建议葛运城同志能够创新工作方法,为新形势工业事业发展再作贡献。”
那位陈部长皱了皱眉头,不高兴的说,“这就完了?你这样的意见等于没提。”
我看了看庞处长,他的脸上没有任何的表情,我心里想,不知道
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