员提出了具体的建议和要求，重点解释了法治建设考核工作分值增加的原因，他的讲话很实用，也很专业，不愧是有经验的领导。
杨处长讲完话后，又组织了各部门单位参会人员都的讨论，让大家在相互熟悉的基础上，对考核的工作流程进行进一步的熟悉。
会议的最后，杨处长还提议大家多提问和互动，小姜看看我，意思是我们要不要也问一些问题。
我摇摇头，小姜没有再说什么，我觉得在这样的场合，作为没有经验的新人，我们还是应该要尽量少说话，一是节省大家的时间，二是在没有参透考核标准和要求的情况下，在众人面前提问，容易让领导或者其他部门的人，感觉我们司法厅的人不够专业，或者不够稳重。
今天的会议一直开到了中午，杨处长看大家都学习讨论的很认真，就高兴的说，“同志们，今天中午大家就在政府食堂用餐，这样吃饭的时候也可以讨论。”
参会的人员都表示同意，大家拿着工作人员发的餐票陆续去食堂了，我整理好会议笔记，把几个重点问题又用笔重点画了一下。
我和小姜刚打算去食堂吃饭，就看见杨处长走了过来，他笑呵呵的说，“小吴，看来咱们还真是缘分。”
我马上站起身说，“是啊组长，我很高兴能够有机会和你一起学习。”
杨处长说，“我刚才就看到了，全场学的最认真同志就是你了。”
我有点不好意思的说，“组长，主要我是第一次参加这么重要的工作，所以就记录的详细一点。”
杨处长点点头说，“嗯，是个好习惯，”
小姜在一边插话说，“您好组长，很荣幸有机会和您工作。”
杨处长看了小姜一眼，我马上介绍说，“组长，这是小姜，和我一起参加此次考核工作。”
杨处长说，“嗯，小伙子很年轻，年轻人容易饿，这样你先去吃饭，我和小吴聊几句。”
小姜尴尬的笑了一下说，“那组长你们聊，我就不打扰了。”
我心里想，杨处长是要和我聊什么呢？
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