趁着另外两个空投还没有落下来，陈述则在思考是不是真的要招人了。
招收新人也不是不可以，他完全可以从熟人当中挑，可这个时候招新人，他需要面对好几个问题。
首当其冲的就是门槛，龙脊世界凶险难测，不是随便什么人都能加入的，起码得有凌风、刘森森那样的实力。
他不要求像段恨玉、晁天王、吴畏那么厉害，但起码不会拖团队的后腿。
除非他有特殊能力，就像贺铮、韩霜那几个一样，不出门探索就能在树屋发挥价值。
比起前者，他反而更希望遇到这种人，这样还能给归宁丘墟多加点人气。
其次是资源，对方既然进来了，那么资源上的分配就需要做到人人平等，这个人在面对这么多资源的时候，能不能保持初心，这一点很重要。
说白了，就是人的品性，如果人的品性过得去，那其实也就没有那么多事。
还有信任，现在这是五个人，都是一路生死里磨合出来的，彼此知根知底，遇到危机不用反复猜忌。
新来的人能不能守得住秘密，能不能服从安排，都是未知数。
思来想去，他觉得这件事还是得从身边人下手。
他嘴上虽然说15个人够了，但无论是龙脊世界的大环境，还是大趋势，都在向着群居推进。
单独一个人的生存空间只会越来越窄，猛兽集群、灾变天气还有归宁丘墟的成长，全都离不开稳定的人群。
一个人就算一时苟得住，可遇上大规模兽潮，迟早撑不住。
而他们这边已经占了先机，有防线有物资也有实力，越早搭建稳定的聚居群体，后路就越稳。
他相信，不是只有他一个人看出来这一点，以后肯定会有越来越多的人意识到单打独斗是行不通的。
到那时，大大小小的群体就会如雨后春笋一般冒出来抢人，他得提前准备起来。
事实上，现在很多团队组织都已经开始大肆收人，有的开出丰厚的物资条件招揽好手，有的干脆四处搜寻落单的幸存者，半劝半威胁的也有。
在这些人眼中，实力强和有特殊能力的幸存者就是香饽饽，但凡遇上，都会想方设法笼络到手。
至于品性如何，反倒成了次要的东西。
陈述预测，最多到年底，就会冒出来大量的群体。
冬季会是一道分水岭，严寒压垮众人，想要获得物资的难度会增加，到时候，很有很多人生活
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