司的账面现金，在支付了首批用户赔偿款后，只剩下不到两千万元。如果再拿出八百万元用于安全整改，公司的现金流将变得非常紧张。但古民知道，这笔钱不能省。如果安全系统不重建，类似的事件随时可能再次发生。到那时，公司将彻底失去用户的信任，再也没有翻身的机会。
他拿起电话，打给了绿洲资本的方女士。电话接通后，他开门见山：“方总，我需要一笔额外的资金，用于安全系统的全面升级。”
方女士沉默了片刻，然后说：“古先生，你们这次数据泄露事件，对我们的影响也很大。我们的一些LP已经表达了不满。在这种情况下，再追加投资，很难说服内部的投资委员会。”
古民说：“我理解。但这次升级，关系到公司的生死存亡。如果安全系统不重建，我们无法向用户交代，也无法向监管部门交代。到时候，公司可能真的撑不下去了。”
方女士又沉默了片刻，然后说：“你需要多少钱？”
“八百万。”
方女士沉吟了一会儿：“这笔钱，我可以想办法帮你争取。但我有一个条件。”
“你说。”
“你必须聘请一位专职的首席安全官，直接向你汇报。安全不能再作为技术部门的附属职能，必须独立出来，拥有足够的权限和资源。”
古民毫不犹豫地回答：“成交。”
挂断电话后，古民靠在椅背上，长长地呼出了一口气。他知道，方女士提出的条件，是正确的。安全独立出来，意味着公司对数据安全的重视，上升到了战略层面。这不仅是为了应对当前的危机，更是为了公司的长远发展。
一周后，绿洲资本的八百万资金到账了。古民立即启动了安全系统的全面升级工作。技术团队分成五个小组，分别负责五项核心工作的实施。古民每天召开两次进度会议，上午一次，下午一次，确保各项工作按计划推进。
升级工作进行到第二周时，古民做出了一个让所有人意外的决定——他聘请了一位首席安全官。
这位首席安全官姓孙，四十多岁，曾在国内一家顶级互联网公司担任安全总监，有着丰富的安全管理经验。古民是通过猎头找到他的，两人见了一次面，聊了三个小时，古民就决定录用他。
孙首席上任后的第一件事，就是对公司的安全体系进行了一次全面的评估。评估结果，让古民感到后背发凉。孙首席在报告中写道：“贵公司的安全体系，基本上处于‘裸奔’状态。现有的防火墙规
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