民迎上他的目光，“感谢公司的重视。目前我父亲古建国和陈大友的医疗费，是公司垫付还是需要家属自己先垫付？如果公司垫付，是现金、支票还是需要什么手续？如果家属垫付，发票和费用清单如何交接、后续如何报销？另外，事故的详细经过、现场情况、涉及人员名单和责任方初步认定，什么时候能向家属通报？我们家属需要了解基本情况，才能配合后续治疗和处理。”
李经理皱了皱眉，古民的问话专业且直接，堵住了“回去等通知”这类套话。“医疗费……这个需要走流程。目前情况紧急，当然是救人要紧，家属可以先行垫付，保留好所有票据，等事故责任认定后，该谁承担谁承担。我们公司会积极协调。”
“李经理，”古民的声音依旧平稳，但带着不容回避的力度，“抢救手术和后续ICU治疗，费用高昂且不确定。让家属先行垫付，一来我们可能没有这个经济能力，二来，如果后续责任方扯皮或赔付不及时，会直接影响治疗。按照《安全生产法》和《工伤保险条例》，生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，应当先行垫付医疗费用。宏远作为总承包单位，负有不可推卸的责任。我理解公司需要流程，但现在是人命关天，能否请公司特事特办，先拨付一笔紧急医疗备用金到医院账户，或者派专人驻院负责对接缴费？这是对伤员负责，也是对贵公司自身负责，避免事态因费用问题恶化。”
李经理和旁边安监、住建的人交换了一下眼神。古民的话句句在理，引用了相关法规，态度不卑不亢。安监的人清了清嗓子，对李经理说：“这位家属说得有道理，医疗费是当务之急。你们公司要拿出切实的应急方案，不能把压力都推给家属。”
李经理脸色变了变，点头道：“是，领导说得对。我马上向公司请示，争取尽快安排。这样，这位家属，你留个联系方式，我们保持沟通。我们也需要核实一下两位伤员的具体信息。”
古民留下了自己和父亲的姓名、联系方式，也问了李经理的联系方式。他知道，这只是第一步，对方所谓的“请示”、“安排”很可能拖延。他必须做多手准备。
回到父亲病床旁，古民从母亲那里拿过父亲的钱包，找到身份证，又询问了父亲关于工地和王老板的更多细节。父亲精神不济，断断续续说了些：工地是新耀城三期，他们是跟着王德发老板的班组，做木工。王德发手下有二十几个人，挂靠在宏远建筑公司下面。没签过正式劳动合同，只有一张记工单。工资有时发，有时拖，但王德发之前没跑过
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