备好了。"
林清晓看看表，
"还有，记得把昨天那堆乱扔的文件整理好。否则——"她拍了拍手袋，
"我不保证你的文件会不会'意外'消失。"
"你这是威胁CEO？"
"这是助理的职责。"
林清晓微笑，
"保持工作环境整洁，有助于提高效率。"
走回会议室时，阳光把两人的影子拉得很长。
沈墨华突然低声说："其实他们说的都有道理。技术瓶颈确实存在。"
"但你还是要坚持？"
"因为必须有人先迈出这一步。"
沈墨华推开会议室的门。
林清晓靠在会议室门框上，看着沈墨华站在白板前。
他的英语流利得像是母语，每个技术术语都精准地掷地有声。
阳光从百叶窗缝隙里漏进来，在他身上切出明暗交错的光带。
"触摸交互不是替代物理键盘，"
沈墨华的手势斩钉截铁，
"而是创造全新的交互维度。手指的滑动、点击、缩放——这些才是未来。"
她看着他描绘那些她不太明白的技术图景：
多点触控、电容屏技术、手势识别。那些词汇像外星语言，但他的眼神让她想起在沪上时，他第一次向她解释互联网泡沫时的模样——
灼热得能点燃空气。
会议结束后，工程师们鱼贯而出。
安迪·鲁宾落在最后，脸色不太好看：
"沈总，如果全部资源都倾斜到触控研发，其他模块的进度可能会延迟三个月以上。"
"那就延迟。"
沈墨华整理着文件，
"把键盘优化团队调一半人手给触控组。摄像头模块可以暂缓。"
"可是市场部那边......"
"市场部的工作是创造需求，不是迎合现有需求。"
沈墨华抬头看他，
"十年前有人想要触摸屏手机吗？没有。但现在我们要让他们需要。"
林清晓适时递上一份文件："猎头公司发来的简历。斯坦福和MIT的应届生，专攻人机交互。"
沈墨华快速浏览着：
"通知面试。明天开始。"
安迪忍不住开口："沈总，这样大规模调整，团队可能会动荡。"
"那就动荡。
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