发展阶段。
国投集团占股百分之十五，获得一个董事会席位。梁振国作为国投代表，进入了雨悦科技董事会。
第一次董事会召开前，王雨在办公室里坐了整整一个下午。
他面前摊开着一份厚厚的公司治理改革方案。方案是陈默带领法务团队花了两个月时间制定的，涵盖了财务管理制度、信息披露制度、风险控制制度、关联交易管理制度等十二个大项，一百七十三个小项。
每一页都写满了密密麻麻的条款。
王雨一页一页地翻看，阳光从落地窗斜照进来，在纸面上移动。他看到“财务报告必须经过双重审计”、“重大投资决策需要董事会三分之二以上同意”、“关联交易必须公开披露并接受独立董事审查”……
这些条款，意味着公司不能再像以前那样灵活。
以前，王雨看中一个项目，和张伟、李悦开个会，当天就能决定投不投。现在，他要先写可行性报告，然后上投资委员会讨论，再报董事会审批，整个过程至少需要两周。
以前，公司花钱，王雨签个字就行。现在，超过五十万的支出就需要财务总监和独立董事双签。
以前……
王雨合上方案，揉了揉太阳穴。
办公室的门被轻轻推开，李悦端着两杯咖啡走进来。她把一杯放在王雨面前，自己端着另一杯在对面坐下。
“看完了？”她问。
“看完了。”王雨端起咖啡，温度刚好，“你觉得呢？”
李悦沉默了一会儿。
窗外的天空开始泛红，夕阳正在下沉。远处工地的塔吊缓缓转动，像巨大的钟摆。
“我觉得，”她慢慢说，“这是成长的代价。”
王雨看着她。
“我们不能再是小作坊了。”李悦说，“国投入股，意味着我们要承担更大的责任。股东的钱，员工的工作，用户的信任，还有……”她顿了顿，“国家的期待。”
“你怕吗？”王雨问。
“怕。”李悦诚实地说，“我怕我们做不好，怕辜负了这些期待。但我也知道，这是我们必须走的路。”
她喝了一口咖啡，继续说：“王雨，你还记得我们刚认识的时候吗？你在三和人力市场门口摆摊修手机，我在电子厂流水线上打螺丝。那时候我们最大的梦想，就是能在深圳租个一室一厅，不用再和别人合租。”
王雨笑了：“记得。你说要是能有个自己的卫生间就好
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