他发动车子，掉头，驶向CBD。
后视镜里，看守所越来越小，最后消失在楼群的缝隙中。
就像那段被裁员的过去，被他远远甩在身后。
3
星河科技，大会议室。
椭圆长桌两侧坐满了人。一边是星河科技的团队：李铭、林辰、CFO刘薇、CTO张涛。另一边是软银的尽调团队：一个四十岁左右的华人投资总监（姓陈），两个年轻的分析师，还有一个做记录的法务。
气氛很正式，但不僵硬。
“林总，久仰。”陈总监起身和林辰握手，“你在天启那件事，业内都传开了。有胆识，有手段。”
“陈总过奖。”林辰和他握了握手，“只是做了该做的事。”
“该做的事，不是每个人都敢做。”陈总监笑笑，示意林辰坐下，“我们开门见山吧。软银对星河科技很感兴趣，特别是你们的‘星语’系统重构之后，客户留存率提升了30%，营收增长了150%。这个数据，很漂亮。”
李铭接过话头：“陈总，数据只是一方面。更重要的是，我们找到了可持续的增长模式。林总，你来介绍一下。”
林辰点点头，打开面前的笔记本电脑，投影幕布落下。
“各位，这是我们过去三个月的核心数据。”他切换PPT，“‘星语’系统重构后，系统可用性从99.3%提升到99.98%，客户投诉率下降了75%。在此基础上，我们推出了三个增值模块：智能质检、情感分析、预测性维护。单个模块客单价提升20%，三个模块打包提升50%。”
幕布上的图表曲线一路向上。
“目前，我们的客户数量从三个月前的327家，增长到现在的619家，几乎翻倍。其中，百万级年费客户从12家增加到41家。营收方面，Q3预计完成8.5亿，全年有望突破30亿。”
软银的分析师快速记录着。
陈总监双手交叉放在桌上：“增长很快。但我想知道，护城河在哪里？AI客服这个赛道，云图科技占了40%的市场份额，智创互联占了25%，你们现在第三，15%。靠什么超越？”
这个问题很尖锐。
林辰切换PPT，下一页是技术架构图。
“我们的护城河，不是功能，是架构。”他用激光笔指着屏幕，“‘星语’系统重构后，采用了全新的微服务架构。每个模块都可以独立升级、独立扩容。这意味着，我们可以针对
本章未完，请点击下一页继续阅读！