找他这种高端猎头，说明对方根本不想等，要的就是能即插即用的精兵强将。
周子瑞虽然满心疑惑和震撼，但职业素养让他迅速冷静下来，他点了点头，“林总果然消息灵通，第九城市和盛大那边，确实在进行人员更替，我这里也有他们一些人的资源。HR和市场总监我也会在长三角的资源库里给您筛选。”
“您的要求我们会尽快处理，请等我的好消息。”
从领航人力出来，林渊看了一眼手表，没有回公司，而是直接驱车前往了栖霞区招商局。
宋明的办公室里，暖气开得很足，到底是公家地方，电费不要钱，24 小时都开着。
看到林渊推门进来，宋明立刻放下手里的文件，笑着指了指沙发：“小林来了，坐。这段时间怎么样？高校那边铺得还顺利吧？”
“托宋哥的福，一切顺利。”
林渊坐下后，从包里拿出了一份数据简报，双手递了过去，“宋局，咱们聚划算高校试点正好满一个月。首月的总流水大概是不到800万。这还是在很多高校刚开始磨合、没完全放开的情况下。”
“我做了一个保守估计，明年全年的销售目标，应该能稳稳突破6000万左右。前期遇到的一些物流和学生会交接的问题，我也已经安排妥善处理完了。”
林渊看着宋明，语气诚恳：“各方面的数据和材料都已经做实了。宋局您看，这事儿是不是可以向市委领导那边正式汇报了？”
宋明接过简报，翻看了两眼，脸上的笑容越来越浓，看向林渊的眼神里充满了赞赏。
他觉得这个小老弟，太懂事了。
官场里最忌讳的是什么？是越级汇报。上次许区长带着林渊去市里开会，市委书记点名说以后要见见这个年轻人。
换做一般稍微有点成绩就飘飘然的愣头青，估计早就拿着这份成绩单，托关系直接去找市领导邀功了。
但林渊没有。他老老实实地把第一手材料先交到了宋明这个“引路人”的手里。
吃水不忘挖井人。这是规矩，也是人情世故。
在体制内，如果下属因为认识了更大的官，就把以前提拔自己的人给忘了，那么不但这个人以后寸步难行，那个更大的官也不会提拔这个人。
所有人都会有人走茶凉的一天，所有人都会有失势的这一天，所有人都不能保证自己这辈子一帆风顺。那么在官场运行的逻辑当中，就是不能越过中间人，这是一个不成文的规定。
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