我倒是没想那么多，王哲做事拿钱在我看来是应该的，在他坐下来之后，我看着他问了起来：“如果我让你同时多做几个老旧小区改造项目，你能做的下来吗？”
王哲闻言一怔，接着想到我是要扩大项目规模，立刻说道：“可以。”
我问道：“人手上够吗？需不需要我给你安排人？”
王哲原本想说够了的，本身老旧小区改造项目不是特别的复杂，干活的也是下面人，只要他每天几个工地上来回跑，盯着进度就可以了的。
这也是工程人的典型性格。
很多事情喜欢大包大揽。
但王哲在抬头触及到我眼神的时候，立马改了口，说道：“我一个人盯着项目的话是有点吃力，老板你能够帮我安排几个帮手是最好的。”
“行，那我给你安排两个帮手。”
我闻言点了点头，也不禁感叹王哲这个人不仅有断舍离的魄力，而且很聪明，刚才我问他那句话还真的是故意问他的。
首先，王哲不是我自己培养起来的人，他是从别的公司跳槽过来的。
第二，就算他是我培养起来的，我也不可能把下面所有的事情都交给他一个人，不然他走了，我对工地的事情还是什么都不会。
所以我想通过这次机会培养两个自己人出来。
这样哪怕以后有一天王哲跳槽了，我也不至于措手不及。
于是我在王哲说需要人后，便打电话给了张伟，同时看了一眼手腕上的劳力士手表，让张伟和小黄毛两个人在半个小时内来公司。
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