处的工作计划时，他也是说的很具体、很切合实际。
总结起来也是三点目标，一是要稳固现有工作基础，充分结合地缘条件做好管理。
二是要拓展合作方向，切实同地方单位展开有效沟通合作。
三是主动配合上级完成贸易项目搭建以及运营，保证采购与销售工作顺利完成既定目标。
不说大话，不说虚话，许宁太清楚李学武的办事风格了，给领导汇报工作有一就说一，有二就说二。
给领导汇报计划时，能做的说，不能做的不说，有用的说，废话不说，在这吹牛皮是要被拉清单的。
以前是保卫处，现在是保卫组，从来没有哪个干部敢在李学武这里吹牛说大话的，真敢立目标的，那都是拼了命都敢做到的狠人。
诚实简洁的工作作风，直接影响到了全体保卫人员，就连厂里已经推行的办公制度里也有这个影响因素。
按照彭晓力的说法，厂里这一季度的办公用纸节省了百分之二十，意思就是以前的文件里有五分之一都是废话。
李学武给许宁的叮嘱很简单，八个字，好好工作，注意安全。
好干部不用你总是盯着他，更不用你教着他，他自己会学习，会成长，只要在关键时刻扶他一把就成了。
更多的要表现出关爱和照顾，让对方体会到组织的关怀和关注，一颗心摆正，人歪不了。
你且品着，走歪路，绝对是上行下效，刚从大学里出来的学生仔没有一个励志要做和珅的，都哭着喊着要学焦裕禄。
说环境不好，说群众里面有坏人教唆和诱惑，全属扯淡。
一层带着一层干，一层做给一层看，上面的领导严于律己，宽以待人，下面的想跑进步都找不到门路，他跑什么啊？
他跑歪的永远不能进步，真抓实干的步步高升，不用你收拾他，同一级别的都能把他排挤出去。
所以纪监通报上常常都会讲，一颗老鼠屎坏了一锅粥，产生了恶劣影响云云，就说明他给下面带来了不正之风。
简单的八个字，既叮嘱他要做好工作，又关心了他的安全和生活。
只要李学武做到了，他许宁准是不敢偷懒，更不敢有歪心思。
这就是为什么李怀德一次又一次的从李学武这里往外调人重任。
明明知道从李学武这里出去的干部都深受其影响，骨子里都刻着记号的，但他还是会用。
一是他无人可用，二是保卫处出去
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