他很快又注意到了一个关键点。
现职业？
这说明卢孔鑫现在还在任职。
一个能拿出上亿资金的人，在给别人打工？
开什么玩笑！
谷丁文在不知道对方信息的情况下，都能叫出“老板”这个称呼，证明无论怎么看，卢孔鑫都不会是个能打工的人。
资料出错了？
不会。
人脸识别技术的准确率在95%以上，而且只匹配到了卢孔鑫一个人，这就足以证明资料的准确性。
既然资料没错，那就是这个人有问题。
于大章又继续往下看去。
卢孔鑫在海外一家名校毕业，1995年回国后，做了一年的室内设计工作，次年便辞职做起了私人生活顾问。
从1996年起，卢孔鑫一直在同一位雇主的聘用下，工作至今。
这意味着他已经在这个岗位上坚守了相当长的时间，而且一直没有跳槽或更换雇主。
“算起来，正好二十年。”于大章轻声自语着。
在这个快节奏的时代，一份工作能够坚持做二十年的人，并不多见。
当然，体制内的除外。
这里说的是打工人。
能做这么久，无外乎两种情况：
1，这个人对这份工作有着超乎寻常的热爱。
这种热爱甚至可以让他不计回报地付出，心甘情愿地“为爱发电”。
2，这份工作的福利待遇非常优厚，能持续给人工作下去的动力。
高薪、良好的工作环境、完善的福利制度等等，这些因素都可能成为人们长期坚守的原因。
第一点可以排除掉。
私人生活顾问，一听就知道是个需要伺候人的工作，没有谁天生就喜欢去伺候别人，像牛马一样被使唤。
绝大多数人选择从事服务行业，都是因为生活所迫。
等下~
于大章想到这里忽然停了下来。
差点忽略掉一个关键问题。
“私人生活顾问”具体是做什么的？
他快速翻阅手中的资料，想要找到与之相关的内容。
可惜资料里并没有对这个职业的详细介绍，不过他却看到了卢孔鑫的工作地点。
“这个地方……”
于大章看着上面记录的地址，双眼越瞪越大，似乎不敢相信自己所看到的。
本章未完，请点击下一页继续阅读！