招聘经过。纵使於欢不露声色，林思成还是从他的眼中捕捉到了一丝惊讶。
那表情分明在说，这麽合适的人才，你为什麽不留下来？
但於欢还没问，林思成自然也就没有解释。
「於经理，剩下的那一位怎麽样？」
「比李乐山要差一点————」稍一顿，於欢又强调了一下，「说准确点，要差一大截。」
「不是在国外留过学，更在大公司的实验室待过几年吗？」
於欢叹了口气：「上的只是个水货大学，没什麽技术含量。倒是在一家中等实验室干过几年，但基本只是打杂，连实验台都没上过。」
要是把这样的人招进来，何友汉能笑掉大牙。
林思成不置可否：「已经约好了，先谈一谈。」
大致聊了两句，两人分开，看见林思成进了包厢，於欢露出狐疑的表情：
李乐山这个人，绝对是他们下了大力气选出来的。不管是他还是两位司局领导，都认为这人应该会在林思成的手下於好长的时间。
但林思成竟然没要？
於欢也能看得出来，并非李乐山的条件开得太高，而是林思成不想要。
但为什麽，两人不应该是一拍即合，合作无间吗？
百思不得其解，於欢找了个角落给两位领导汇报。
领导让他找个机会，和林思成谈一谈。
不是谈李乐山，而是要把准林思成的脉：他到底需要什麽样的人才？
转眼就过去了一周。
於欢没说错：剩下的这一位，确实要差很多。
甚至连英文都不怎麽熟练，顶多会一些口语化的表达。问到一些专业的知识，他能给你造出一堆极其抽象的名词来。
三个女人咬着牙，脸憋得通红。人刚送出去就笑了起来，特别是梁诗雅，笑的打跌，整个人都趴到了桌子上。
「不是————他————他怎麽这麽能编？」
关键的是，竟然能编得像模像样。甚至连郭咏欣、陈嘉珊这样的技术外行都能听懂。
但偏偏又极抽象，打个比方：脑袋长在屁股上的大象。
林思成倒不是很在意，比这更奇葩的他都见过。
收起资料，他照例邀请：「三位女士，中午想吃点什麽？」
梁诗雅眼睛一亮：「能点菜？」
「当然！」
如果去酒店，这一顿少说也是好几千。三位总监
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