万就行，够开一个新区了。”
几个年轻人都看向杨帆，眼神里带着期待和好奇。
杨帆没说话，只是点了点头。
会议又进行了半个小时，讨论了很多细节——人员招聘、车辆采购、店铺洽谈、宣传策略……
杨帆安静地听着，心里暗暗点头。
张明确实成长了。三个月前，他可能连什么是“运营成本”都说不清楚。
现在，他能条理清晰地分析业务，能听取团队意见，能做出理性决策。
这种成长速度，比赚多少钱都值得。
会议结束，几个年轻人离开了。
张明给杨帆泡了杯茶：“杨先生，您觉得怎么样？”
“思路没问题。”杨帆说，“稳扎稳打，先试点再推广。十万投资我同意，明天打给你。”
“谢谢杨先生！”张明高兴地说。
“但是，”杨帆话锋一转，“你要注意团队管理。”
“公司做大了，就不能什么事都亲力亲为。要学会放权，培养中层。”
张明认真点头：“我明白。最近已经在让小王（那个戴眼镜的男生）负责骑手调度了。他做得不错，比我细。”
“那就好。”杨帆喝了口茶，环顾这个简陋但整洁的办公室，
“对了，你前女友……后来有联系吗？”
张明脸上的笑容淡了些，摇摇头：“没有。分手后就把所有联系方式都删了。”
“如果她回头找你呢？”杨帆问得直接。
张明沉默了几秒，然后笑了：
“杨先生，如果是三个月前，我可能会心软。但现在……”
他看向窗外，夜色已经降临，园区的路灯一盏盏亮起来。
“现在我知道自己要什么了。”他的声音很平静，
“我想要做成一件事，想要证明自己。至于感情……顺其自然吧。”
杨帆看着他，知道他说的是真心话。
人就是这样——当你有更重要的事情要做时，很多过去的执念，自然就放下了。
……
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