获得同样的奖品，可以联系我们。」
掌声从最後一排开始响起，这些记者的反应永远是最快的。
声浪滚过中间，席卷前排。
坦尼亚在鼓掌，德里克也在鼓掌。
所有的获奖者们都在鼓掌。
屏幕前的观众们也在鼓掌。
肖恩终於忍不住，抱住了一旁的林恩，像个孩子一样哭了起来。
……
当晚，颁奖仪式的视频片段出现在了纽约一台的11点新闻中。
颁奖刚刚结束，完整版的颁奖现场就被上传到了各大视频网站。
播放量迅速攀升。
视频爆火後，物理论坛上出现一个帖子，被反覆顶上来。
【如果工资差不多，你会选择一家什麽样的医院？】
帖子的回答，清一色的相似。
在美利坚这里，护士的薪资结构大同小异。
相同级别下，社区医院和大型医疗系统之间的差距不超过15%。
甚至包括夜班补贴、假日加班费……的具体数字都差不多。
这些陷入忙碌中的人，他们每天看到那麽多病人。
第一次感受到自己也有机会被人看到，被人记得。
一个23岁的护理学院应届毕业生，留下一句话：
「我希望去一个能被人记得的地方。」
颁奖结束後的一周时间内，希望急诊中心收到了共计147份求职简历。
第二周又进来了93份
卡西把新招来的人事分好类的简历，放在林恩桌上。
「哼，就知道你每次卖关子都有厉害的计划。」
「作为补偿，我教你一个成语吧。」林恩笑着说。
「好呀好呀，我最喜欢听成语故事了，感觉中国人的词语好厉害，居然可以用四个字总结一个很有哲理的寓言故事。」
「有一个成语叫千金市骨。」
「花1000两黄金买一匹死马的骨头。那些卖马的商人一听，居然有人愿意用1000两黄金去买死掉的千里马的骨头。那我这头活的得值多少钱？」
「所以只要我们设立这样一个典型，之後就会有更多人来我们医院喽？」
林恩翻起了简历。
大多数都是应届毕业生和工作年限不长的年轻护士。
也有一些工作经验超过10年的老手。
但林恩最需要的岗位，一
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