克拉拉：我能问一下，为什麽不是月薪吗？
李东想都没想，直接回了过去。
李东：因为拿到数据以後，不需要一个月。
李东：我们在和时间赛跑。
克拉拉那边停了一会儿。
然後弹出来一条新消息。
克拉拉：OK。
克拉拉：正好我看上一款蔻驰的小水桶，这下能买了。
李东把对话框关掉。
他靠在椅子背上，长长地舒了口气。
他对自己这次“线上面试”的表现，自我评价相当满意。
说实话，这次面试要是搬到现场……
他刚才那一句“只要你能拿出任意一组数据，我就让你进组”，任何一个有正常职业素养的科研人员听见，都会从椅子上礼貌地站起来，说一句“我再考虑考虑”，然後头也不回地走出门去。
因为流程不应当是这样的。
通常来讲，一场学术合作的治谈，开场不会是“我要数据”。
开场应该是双方先把各自手上的工作摆开，聊一聊问题在哪儿，聊一聊各自的方法论是否对得上，聊一聊合作以後大致按什麽节奏推、谁负责哪一段、知识产权怎麽分。
等这些前置的问题都谈得差不多了，再来谈待遇、谈署名、谈交付节点。
这是学术圈里默认的规矩。
因为出数据这种事是有风险的，你把手里那份用学术声誉换来的稀缺数据交出去，要是对面那个人方法论不成立，你不仅亏了数据，还亏了那份学术声誉。
李东这种“开局就要东西”的招法，本质上是把全部风险都压到了对方身上。
放在任何一个正常的求职现场，对方都会扭头就走。
可问题是……
李东顾不上这些。
他要的不是合作者的“配合度”，他要的是时间。
十七个月。
这是他在和那一场尚未发生的卡灵顿级耀斑赛跑的全部本钱。
他能不能赌赢，根本不在面试的礼数上。
苏黎世。
瑞士联邦理工学院，主校区西侧的研究生公寓。
克拉拉揉着自己的脸。
她揉得相当用力，因为她感觉自己的脸快笑抽筋了。
刚才那二十几条聊天记录，她已经从上往下翻过两遍了。
她从来没见过哪一位学者的“线上面试”是这种走法。
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