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前传第252章 九里入局,搭建人事新章

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扫过简陋的办公环境、堆积的招聘台账、写满难题的白板,眼底没有半分嫌弃,只有通透的了然。

“我刚刚在楼下,听你们聊了很久。”她直言不讳,语气平静温柔,“你们想搭建全新人事体系、摒弃职场陋习、守住团队人心、打造纯粹生态,对吧?”

曹辛夷抬眸,对上她通透的眼眸,坦然点头:“是。但我们能力不足,无从下手。”

九里香目光扫过白板上密密麻麻的招聘困境、团队难题、制度空白,轻声开口,字字清晰:

“你们现在的困境,从来不是招不到人。”

“是留不住心。”

一句话,精准戳中所有核心症结。

“初创团队,拼薪资拼不过大厂,拼平台拼不过荆棘,拼资源拼不过资本加持的企业。你们唯一的核心竞争力,就是干净、纯粹、不内耗、有底线、有温度。”

“所有普通职场人,一生所求不过两样:一是生存安稳,二是身心舒展。大厂给得了安稳薪资,给不了舒展人心;普通小企业给得了自由,给不了公平规则。”

她缓缓诉说,皆是七年一线人事工作沉淀的最真实感悟,温柔却有力量。

“很多人跳槽、离职、内耗,从来不是薪资不够,不是平台不好,是职场环境压抑、制度僵化、人心凉薄、努力被辜负、真心被消耗。”

“你们想做的,就是补齐这个行业最大的缺口。”

龙胆草看着眼前通透从容的女人,心底骤然笃定。

他终于明白,自己苦苦寻找的那个人,此刻就站在眼前。

九里香,七年人事深耕,从基层HR做到人力总监,亲历过大厂制度僵化的弊病,对抗过职场PUA、中层压榨、新人背锅、制度不公,写满整整七本人事手记,看透所有职场黑暗,却依旧心怀温柔,想打造一方干净的职场天地。

她见过所有世俗凉薄,依旧选择温柔渡人。

她懂制度漏洞,懂人心软肋,懂团队内耗,懂新人迷茫,更懂真正的人事管理,从来不是管控,是守护;不是消耗,是成就。

“九姐。”

龙胆草语气郑重,目光赤诚坦荡,没有刻意游说,没有高薪画饼,只有最真诚的倾诉,“我们没有高薪待遇,没有顶级平台,没有安稳前程许诺。现在的我们,一穷二白,前路风雨未知。”

“但我能承诺,未来的龙胆科技,永远不搞职场内卷,不搞层级压榨,不搞背锅甩锅,不搞资本凉薄。我们的制度,优先护


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