声音不大,却足以让附近工位的人纷纷侧目。
曹辛夷抬眼望过去。
是市场部另外一组的两名员工,一男一女,正站在工位旁低声争执。起因是一份活动策划方案,策划是组里一名新来的实习生独立完成,结果对接项目的时候,正式员工把方案全盘拿去,面对领导汇报时,只字未提实习生的付出。
实习生年轻气盛,当场忍不住提出异议,言语之间带着委屈与愤怒。
而那名正式员工,姿态从容,语气却带着居高临下的漠然,话语里的潜台词和方才张姐说的如出一辙——实习生做杂事、整理材料本就是本分,没必要计较名分。
周围的同事大多只是抬眼瞥了两眼,随即迅速低下头继续工作,没人上前劝解,也没人站队表态。大家见得多了,早已习以为常。
职场之中,这样的事,每天都在上演。
争执持续了短短几分钟,最终以实习生红着眼眶沉默收场。年轻的小姑娘攥紧拳头,强忍着情绪坐回工位,肩膀微微颤抖,明显受了不小的委屈。
看着那道落寞的背影,曹辛夷心底轻轻叹了口气。
她理解对方的愤怒与不甘。一腔热忱付诸行动,付出了心血,却连被提及的资格都没有,换做是谁,都会心生怨怼。
可她也清楚,这场争执,从一开始就注定没有结果。
在层级分明、规则固化的职场环境里,一名毫无背景、资历尚浅的实习生,去和正式员工争夺功劳,无异于以卵击石。一时的情绪宣泄,除了给自己树敌、留下“脾气差、不懂事”的印象之外,起不到任何实际作用。
冲动解决不了问题,情绪更是职场最无用的东西。
曹辛夷收回目光,不再多看,重新将注意力转回自己手头的工作。
她打开新的表格,开始整理下一份基础数据。既然接下来有外勤对接的工作,那就要提前把手上的收尾工作全部做完,做到有条不紊。
时间一分一秒流逝,办公区依旧忙碌。
临近中午午休,同事们陆续起身,三三两两结伴走向大厦楼下的员工餐厅。偌大的办公区渐渐空旷下来,喧闹声减弱,只剩下零星几个留守工位的人。
同部门另外一名同龄实习生林晓,端着水杯走到曹辛夷工位旁,拉了一把椅子坐下,脸上带着愤愤不平的神色。
“辛夷,你刚刚看到了吗?隔壁组那个实习生也太惨了,辛辛苦苦写的方案,被人白捡功劳不说,反驳两句还被当众说教,
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