个人想走，甚至有老员工主动提出降薪，跟公司共渡难关，新人也都主动申请加班，没人抱怨，没人退缩。”
九里香进公司的时候，龙胆科技还只是个小作坊，她凭着超高的情商和通透的心思，把公司人事管理得井井有条，化解了无数职场矛盾，推行扁平化管理，打掉职场PUA，让这个创业团队，始终留着一份人情味。她见过职场里的勾心斗角，见过人心的复杂，却始终相信，真心换真心，你把员工当家人，员工就会把公司当家。
职场从来不是冷冰冰的利益交换，是人心换人心，你敬我一尺，我还你一丈。一家公司能走多远，从来不是看老板有多厉害，技术有多顶尖，而是看人心齐不齐。人心散了，再大的家业也会塌；人心齐了，再小的摊子也能做大。
最后赶来的是林晚，她褪去了往日的敏感内敛，眼神平静又坚定，手里拿着一叠整理好的资料，放在桌上：“我联系了行业内的老友，搜集了荆棘科技和海外资本的资金链漏洞，还有他们恶意竞争、不正当收购的相关证据，已经整理完毕，随时可以提交相关部门，另外，行业内几家同行，也愿意发声力挺我们，认可五彩绫镜的技术，更认可龙胆科技的底线。”
林晚曾带着过往的心理包袱来到这里，在团队里慢慢放下执念，找到自我，最终选择投身数据安全公益。她本可以置身事外，远离这场商业纷争，可她还是回来了，不是为了名利，不是为了职位，是为了这份并肩作战的情谊，为了这份坚守初心的认同。
这世上最暖的，不是顺境时的簇拥，而是逆境时的不离不弃；最让人动容的，不是成功时的喝彩，而是危难时的挺身而出。
小小的办公室里，挤着龙胆科技的核心团队，没有人大声喧哗，没有人惊慌失措，每个人都带着疲惫，却又眼神坚定，像一棵棵扎根在土里的树，根系紧紧缠绕，任凭外面狂风暴雨，依旧屹立不倒。
龙胆草看着眼前这群人，眼眶微微发热。七年时间，从孤身一人到群英汇聚，从一无所有到拥有五彩绫镜，他赢的从来不是资本，不是市场，而是这群愿意跟他一起坚守底线、不忘初心的人。
他想起创业初期，没钱租办公室，大家挤在城中村的小屋里，夏天闷热，冬天漏风，吃着最便宜的盒饭，喝着白开水，却依旧对着代码、对着方案，熬到深夜；那时候，客户不信任，行业不认可，荆棘科技处处打压，好几次发不起工资，大家却没有一个人离开，都说“我们信你，我们等得起”。
人活着，总要有点执念，
本章未完，请点击下一页继续阅读！