工作上全听上边的，他是顺心了，省心了，可他在群众中的威信却降低了，乡亲们说他的心离乡亲们越来越远了。他见昔日与他不隔气的乡亲现在碰到他急忙躲开，躲不掉的也不愿同他交心说实话。贺大章惆怅，反省自己的工作，觉得不管什么事儿一味听领导的，不走样按领导的意思办，不行，那样会脱离群众。从此，遇事儿贺大章开始动脑子，根据大队的实际情况落实工作，抓好工作。贺大章认为，为党工作，为群众办事儿，光凭一腔热忱还不够，还必须有良心，一切从老百姓的实际出发；对上级要求办的事先看是不是符合广大群众的利益，这样做社员会不会高兴；对那些群众不欢迎的事儿能不办的，坚决不办，实在推不过去的，选择性应付过去就行。因贺大章处处号着社员的脉搏办事儿，又唤起人们对他的信任，大多数社员说他是个好干部。贺大章的工作宗旨，不管份内份外的事儿，只要群众乐意，符合人民的利益，就积极地去干。贺大章对人热情、谦和、小架，平常不管是支书，还是和他平级的同志都能派给他活儿。所以，贺大章在大队领导班子里的人缘挺好，如果大家一天见不到他，心里觉得挺别扭。
治保主任管理社会治安，是得罪人的工作。贺大章心想，那些家庭出身不好的人家，都是乡里乡亲的，往上查两代人，都是沾亲带故的，又是前村后店，左邻右舍的居住着，人老几辈儿都没红过脸，怎么能拉下脸来批评人呢！贺大章不愿做这项工作。可是，上面交给的工作还得完成啊！贺大章与支书商量再三，决定开展三个教育，政策教育，社会治安教育，安全生产教育。通过教育提高了群众的觉悟，促使社会治安状况好转，保障社员安全生产，家家安居乐业。他的工作，包队的公社干部很是满意。张家村大队的工作出色，公社领导要他们报经验材料，支书把其做法“加工润色”后报上去。赵国壁开始不多赞成他们的经验，后来见其他班子成员都说张家村的做法好，又思量这经验在全县是蝎子拉屎毒（独）一份儿，也说不定一炮打响走红，要是这样，其收获将是不可估量。赵国璧抱着个人的欲望和侥幸心理随即也说张家村的“三个教育”搞得好……公社一文发下来，号召全公社学习张家村大队的经验，搞好“三个教育”。这样一弄，张家村大队还有贺大章竟成公社树立的典型。
贺大章当干部后虽然工作繁忙，但他没忘本，没忘记自己是农民，没忘记他仍靠种地吃饭，靠工分分粮。上级交给他的工作他向来不占用白天的时间去办。白天他和社员们一样参加生产队里的各项劳动，晚饭后他才去
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